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Trainer Personeelsmanagementsysteem

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 8 - 12
  • Duur: 6 maanden

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  • Duur: 6 maanden

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  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 8 - 12
  • Duur: 6 maanden

Voor onze opdrachtgever O&P Rijk zijn wij op zoek naar een Trainer Identity & HR Systemen. In deze opdracht ontwikkel en verzorg je praktijkgerichte trainingen waarmee medewerkers vertrouwd raken met het Personeelsmanagementsysteem binnen het bredere Identity Management-proces. Je werkt met diverse doelgroepen, vertaalt complexe processen naar begrijpelijke instructies en levert tastbare resultaten in de vorm van training, feedback en evaluaties. Een mooie kans om bij te dragen aan een professionele en toekomstbestendige Rijksorganisatie.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Ontwikkelen van een praktijkgerichte training over het Personeelsmanagementsysteem binnen het Identity Management (IDM)-proces

  • Verzorgen van trainingen voor circa 300 medewerkers met uiteenlopende ervaringsniveaus
  • Vertalen van complexe IDM- en HR-processen naar duidelijke en toepasbare instructies
  • Geven van trainingen zowel online als op locatie
  • Ontwikkelen van volledig cursusmateriaal, inclusief theorie en live demonstraties
  • Ophalen, analyseren en verwerken van feedback van deelnemers
  • Continu verbeteren van trainingsmateriaal en -aanpak op basis van gebruikerservaring
  • Opleveren van een deelnemersoverzicht, feedbackrapportage en evaluatie met vervolgacties


Functie-eisen

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met Identity & Access Management-processen.
  • Je hebt kennis van en/of werkervaring met Personeelsmanagementsystemen.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het geven van training.


Wensen:

  • Je hebt kennis en ervaring met Identity & Access Management (IAM) en Personeelsmanagementsystemen.
  • Je hebt ervaring in het geven van training.
  • Je beschikt over de volgende competenties: communicatief sterk, weet groepen mee te nemen en kan ingewikkelde informatie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare instructies. Hij/zij werkt praktisch, resultaatgericht en is in staat feedback van deelnemers zorgvuldig te gebruiken om trainingen en materiaal continu te verbeteren.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Actuele opdrachten

Projectmanager (GOKIT)
12-01-2026
Applicatiebeheerder Filenet
12-01-2026
Platformbeheerder
12-01-2026
Senior Functioneel Beheerder / Applicatiecoördinator
12-01-2026
Alle interim opdrachten

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Liam Gibb
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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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