Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR

Test Automation Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Test Automation Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Test Automation Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Test Automation Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Wil jij impact maken binnen Defensie en zorgen voor de kwaliteit van essentiële opleidingsapplicaties? Als Test Automation Engineer speel jij een cruciale rol in het verder automatiseren en professionaliseren van het testproces van onze innovatieve IT-oplossingen. Werk samen met een gedreven Agile team en lever direct een bijdrage aan een veilige en efficiënte leeromgeving voor duizenden professionals. Krijg de ruimte om te vernieuwen, je kennis te delen én écht het verschil te maken in een maatschappelijke context!

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Bepalen van de testaanpak voor backlogitems in de sprint.
  • Opstellen en reviewen van testplannen voor backlogitems.
  • Opzetten van testdata en uitvoeren van testplannen.
  • Communiceren van bevindingen met collega’s.
  • Aanleveren van testinformatie ten behoeve van de sprint review.
  • Presenteren tijdens sprint reviews en demo’s.
  • Documenteren van ‘best practices’ en relevante informatie op de team-WIKI.
  • Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde (frontend) tests.
  • Verder professionaliseren van de geautomatiseerde testaanpak.
  • Bijwerken en reviewen van handleidingen.
  • Opstellen en reviewen van publicaties, zoals releasenotes voor gebruikers.

Context en Doelstelling

  • Werken binnen het Opleiding & Individuele Training (O&iT) team van Defensie.
  • Bijdragen aan ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van Opleiding & Individuele Training applicaties.
  • Ondersteunen van het team bij een Agile werkwijze.
  • Applicatieportfolio bestaat uit modules zoals Planning Roostermodule Defensie, Draaiboek Editor, Dashboard (incl. LVS), Sessie- en resultaatchecker, en Q-Monitor.
  • Doel is het verhogen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-oplossingen voor trainings- en opleidingsprocessen binnen Defensie.
  • Focus op verdere professionalisering van (geautomatiseerd) testen binnen het team.
  • Delen en vastleggen van opgedane kennis en best practices in het team.
  • Werken binnen een ontwikkelomgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan

Functie-eisen

  • 5 jaar (in de afgelopen 7 jaar) in een IT team, gebaseerd op Scrum-werkwijze en Agile-gedachtengoed, samengewerkt. Dit betreft in een team van minimaal 7 personen.
  • Afgeronde HBO-opleiding en daarnaast HBO-werk en denkniveau en dient minimaal te beschikken over een afgeronde diploma op HBO-opleiding.
  • Een ISTQB of TMap certificering.
  • Een Agile of Scrum certificering.
  • 10 jaar werkervaring als Test Specialist.
  • 10 jaar werkervaring als Test Specialist in een Agile / Scrumteam.
  • 4 jaar werkervaring met Microsoft/.NET.

Wensen

  • Werkervaring met geautomatiseerde test (Selenium).
  • Werkervaring met Azure DevOps.
  • Werkervaring met CodeceptJS.
  • Een HBO opleiding op ICT-gebied (Diploma).

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN