Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Technisch Projectmanager

  • Regio: Amsterdam
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Regio: Amsterdam
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Regio: Amsterdam
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Regio: Amsterdam
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Voor een opdrachtgever binnen de maritieme sector zijn wij opzoek naar een Technisch Projectmanager

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Als Technisch Projectmanager speel je een sleutelrol in de ondersteuning van een intern bedrijfs­transformatieprogramma. Dit initiatief omvat het opzetten van een nieuwe klantenservicefunctie en het verbeteren van de interne IT-supportervaring, evenals het plannen en uitvoeren van een vernieuwd webportaalproject.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, geleid door onze Business Change Manager, en ondersteund door onze Enterprise Architect, CISO, IAM-consultant, CRM-expert en een externe ITSM-consultant. Je ontwikkelt en voert het technische opleveringsplan uit en rapporteert aan de Business Change Manager.

Je focus ligt op het plannen en uitvoeren van technische deliverables, het beheren van afhankelijkheden, het afstemmen van belanghebbenden, en het succesvol implementeren van een nieuw servicedeskplatform met bijbehorende integraties, datastromen, beveiliging en gebruikersondersteuning.


Belangrijkste Verantwoordelijkheden

Vereisten (Must Have’s)

Projectmanagement:

  • Plannen en opleveren van meerdere technische werkstromen ter ondersteuning van de servicetransformatie.
  • Beheren van projectomvang, tijdlijnen, afhankelijkheden, risico’s, problemen en kwaliteit.
  • Zorgen voor duidelijke rapportage en voortgangsbewaking via standaard PM-tools (zoals JIRA, Confluence, Smartsheet of vergelijkbaar).

Risico- en Issuebeheer:

  • Identificeren, beoordelen en beperken van risico’s en problemen gedurende de gehele projectcyclus.
  • Escalaties effectief beheren om vertragingen in de oplevering te voorkomen.

Technische Opleveringsplanning:

  • Eigenaar en beheerder van het technische opleveringsplan voor integraties, data, beveiliging en platformimplementatie.
  • Coördineren van technische afhankelijkheden tussen interne systemen, het servicedeskplatform en externe partners.

Stakeholdermanagement:

  • Afstemmen en samenwerken met technische teams, zakelijke stakeholders en externe consultants.
  • Faciliteren van workshops en stand-ups om afstemming te bevorderen en obstakels te verwijderen.

Change- en Releasemanagement:

  • Zorgen voor gecontroleerde implementatie van nieuwe servicedeskfunctionaliteiten.
  • Beheren van go-liveplanning, technische gereedheid en overdracht aan supportteams.

Documentatie & Governance:

  • Onderhouden van gestructureerde projectdocumentatie en artefacten.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring met de oplevering van uiteenlopende technologieprojecten, bij voorkeur inclusief ITSM- of servicedeskimplementaties, CRM-, financiële systemen en webprojecten.
  • Sterk begrip van technische concepten zoals integraties, API’s, identity & access management, beveiligingsprincipes en datastromen.
  • Vermogen om de brug te slaan tussen technische en zakelijke domeinen en een gedeeld begrip te creëren.
  • Ervaring met hybride leveringsmodellen (combinatie van agile en watervalmethodieken).
  • Kennis van interne IT-servicedesign, servicecatalogi en operationele gereedheid.
  • Ervaring met het aansturen van meerdere leveranciers of externe partners.
  • Ervaring met datamigratie of datakwaliteitsplanning als onderdeel van systeemimplementaties.
  • Bekendheid met beveiligings- en compliancekaders die relevant zijn voor enterprise IT-omgevingen.
  • Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
  • 5–7+ jaar ervaring in technisch projectmanagement of uitvoerende rollen.
  • Sterk trackrecord in projecten met complexe technische afhankelijkheden en meerdere belanghebbenden.
  • Uitstekende communicatie- en facilitatievaardigheden.
  • Vermogen om autonoom te werken en proactief te sturen op resultaten.
  • Wens: Ervaring met servicedesk- of ITSM-tools en implementaties is een pré.
  • Wens: Ervaring met grootschalige of enterprise-transformatieprogramma’s is een voordeel.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Anwendungsentwickler
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN