Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • German
    • Dutch
    • English

Teambefragung DevOps-Team Sigma

  • Regio: Den Haag
  • Start: Starten vanaf Maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Teambefragung DevOps-Team Sigma

  • Regio: Den Haag
  • Start: Starten vanaf Maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Teambefragung DevOps-Team Sigma

  • Regio: Den Haag
  • Start: Starten vanaf Maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Teambefragung DevOps-Team Sigma

  • Regio: Den Haag
  • Start: Starten vanaf Maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Wir suchen ein DevOps-Team (8 VZÄ) für das Landesamt für Identitätsdaten (RvIG).

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Het applicatieontwikkel- en beheerteam Sigma maakt onderdeel uit van de Directie IT en van de afdeling Productdomein Identiteitsgegevens van RvIG. Team Sigma is verantwoordelijk voor de RNI-Voorinschrijfportaal die ontwikkeld is als aanvulling op de RNI applicatie. Daarnaast is het team bezig met de doorontwikkeling van het portaal Wijziging Buitenlandsadres. Team Sigma dient te bestaan uit 1 Scrum Master, 2 Senior, 2 Medior en 2 Junior ontwikkelaars en 1 tester. 

Functie-eisen

Hieronder volgen de profielen:


Scrum Master (1 FTE)

Functie-eisen:

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar middels afgeronde relevante opleiding op het gebied van informatica of bedrijfskunde.
  • Je hebt een Scrum Master certificering (PSM I of gelijkwaardig).
  • Je hebt een Certificering of aantoonbare ervaring met SAFe (Scrum Master of vergelijkbaar).
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met agile en DevOps-werkwijzen.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in een complexe IT-omgeving.

Wens:

  • Je hebt ervaring met werken binnen de overheid of een bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met samenwerking tussen ontwikkelteams, beheer en platformteams.
  • Je hebt ervaring met coachend en dienend leiderschap in agile transformaties.
  • Je hebt ervaring met het stimuleren van continue verbetering en zelforganisatie. 
  • Je beschikt over de volgende competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, organisatievermogen, probleemanalyse, resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht.


Applicatieontwikkelaar (6 FTE – 2 senior, 2 medior, 2 junior)

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde relevante informaticaopleiding met diploma.
  • Je hebt een afgeronde relevante Java development opleiding.
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 1 jaar (junior), 3 jaar (Medior), 5 jaar (Senior) werkervaring en kennis met Java-applicatieontwikkeling, inclusief werken in Scrum/DevOps-teams, en is gecertificeerd als Professional Developer Scrum.
  • Je hebt 1 jaar (junior), 3 jaar (Medior), 5 jaar (Senior) aantoonbare kennis van relevante methoden, technieken, tools en kennisgebieden die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht. Met kernmethoden en tools voor softwareontwikkeling, zoals versiebeheer, testautomatisering, CI/CD, code-analyse, beveiliging op applicatieniveau en beheer van runtime-omgevingen, passend bij het ervaringsniveau van de kandidaat.

Wens:

  • Je hebt ervaring met het ontwerpen, bouwen, testen en beheren van Java-services binnen een Scrum/DevOps-omgeving, inclusief werken met CI/CD-pipelines, monitoring, logging en het oplossen van productie-issues.
  • Je hebt kennis en ervaring met Java-applicaties en hebt dit ontwikkeld en beheerd binnen een Scrum/DevOps-team en zelfstandig kan werken met de bijbehorende tools, pipelines en werkwijzen. Dit blijkt uit eerdere projecten waarin Java-services zijn gebouwd, getest en opgeleverd. 
  • Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerken. 


Tester (1 FTE)

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde informaticaopleiding- of IT-richting en heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 3 jaar werkervaring met testmanagement.
  • Je hebt gevraagde certificaten (TMap NEXT Advanced/ISTQB Advanced en/of relevante varianten).
  • Je hebt technische testervaring met .NET, Azure DevOps, SQL Server en verschillende testvormen, en kan zelfstandig analyses uitvoeren, bevindingen vastleggen en bijdragen aan oplossingen binnen het Scrumteam.

Wens:

  • Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling binnen een DevOps-team.
  • Je beschikt over specifieke kennis en ervaring aansluitend bij de Java-omgeving.
  • Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerken.
  • Je hebt ervaring met technische testautomatisering en tooling zoals Robot Framework, Postman/SoapUI, Azure DevOps, Jenkins, Ansible, GitLab en Jira, en in staat is de testomgeving te verbeteren en te onderhouden.

Actuele opdrachten

Plattform-Ingenieur
03-12-2025
Infrastruktur-Entwickler
03-12-2025
Sr. Front-End-Entwickler
03-12-2025
Assistent der Geschäftsführung/Unterstützungsbeauftragter der Geschäftsführung Verwaltungsrat
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Bart de Laat
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart de Laat

Recruiter

06 15454363

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Bart de Laat
Bart de Laat

Recruiter

06 15454363

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN