Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Teammanager Financiën Planning & Control

  • Regio: Limburg
  • Start: 18 augustus
  • Uren per week: 36
  • Duur: 9 tot 12 maanden

Teammanager Financiën Planning & Control

  • Regio: Limburg
  • Start: 18 augustus
  • Uren per week: 36
  • Duur: 9 tot 12 maanden

Teammanager Financiën Planning & Control

  • Regio: Limburg
  • Start: 18 augustus
  • Uren per week: 36
  • Duur: 9 tot 12 maanden

Teammanager Financiën Planning & Control

  • Regio: Limburg
  • Start: 18 augustus
  • Uren per week: 36
  • Duur: 9 tot 12 maanden

Ben jij een verbindende leider met een scherp oog voor financiën én organisatieontwikkeling? Dan is dit jouw kans! Voor een opdrachtgever in het bruisende Limburg zoeken we een teammanager die met lef, structuur én mensgericht leiderschap twee belangrijke teams verder brengt. In een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken, werk je samen aan een sterkere interne dienstverlening. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

  • Leidinggeven aan ongeveer 40 medewerkers van de teams Kwaliteit en Financiën, Planning & Control.
  • Bevorderen van samenwerking met buurgemeente Horst aan de Maas.
  • Medeverantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Bedrijfsvoering.
  • Aansturen van afdelings- of organisatiebrede opdrachten en projecten.
  • Verbeteren van interne dienstverlening in samenwerking met de teams.
  • Borgen van optimale werkprocessen, rust, structuur en goede werksfeer.

Context en Doelstelling

  • De opdrachtgever bevindt zich in Limburg en biedt een afwisselende, bestuurlijke omgeving met ruimte voor invloed en groei.
  • Doel is het versterken van de interne dienstverlening en samenwerking tussen teams en gemeenten.
  • De rol draagt bij aan het realiseren van organisatiebrede doelen door sturing, coaching en het stimuleren van ontwikkeling.
  • Gericht op continue verbetering, verbinding tussen teams en het bevorderen van een proactieve houding.

Functie-eisen

  • Jij bent een ervaren persoon in leidinggeven en coachen van grote teams.
  • Je hebt ervaring met het herstructeren van een afdeling.
  • Ervaring hebt als teammanager finance binnen een gemeentelijke of lokale overheidsorganisatie.
  • Een verbindend leider die altijd klaar staat voor jouw teams en energie haalt uit coaching.
  • Een aanjager van leren en verbeteren.
  • Iemand die makkelijk schakelt op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Iemand met ervaring of in ieder geval affiniteit met procesgericht werken.
  • Iemand met affiniteit voor juridische zaken, inkoop, interne controle en belastingen.
  • Iemand die, bij voorkeur, ervaring heeft met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Iemand met humor, lef en van nature gericht op samenwerken;

De voorkeur gaat uit naar iemand met een financiële achtergrond en/of ervaring met het leidinggeven aan financials. Affiniteit met bedrijfsvoering/afdeling financiën is een pre.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Anwendungsentwickler
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN