Voor het team Ruimtelijk Beleid van een gemeentelijke organisatie zoeken wij een ervaren interim teamleider met veranderkracht. Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals (senioren, medioren en enkele ondersteunende functies) die inhoudelijk ervaren zijn. Voor de huidige en toekomstige uitdagingen is ontwikkeling/groei op het gebied van eigenaarschap, prioriteren, pro- activiteit en het zorgen voor maatschappelijke of bestuurlijke impact, noodzakelijk. De opdracht is gericht op het versterken van het team als geheel, het beter benutten van individuele talenten en capaciteiten en het doen van een voorstel aan de directie over de beste teaminrichting en structurele aansturing voor de toekomst.
Deze rol is uitsluitend uit te voeren op ZZP-basis.
