Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van zowel strategische vraagstukken als het meewerken in de praktijk? Voor onze opdrachtgever in de regio Venlo zoeken we tijdelijk een interim HR Manager die het verschil wil maken. In deze rol geef je leiding aan een klein HR-team, houd je de dagelijkse processen draaiende én denk je op MT-niveau mee over de koers van de organisatie. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een groeiende en betrokken omgeving, waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Strategisch HR Manager
- Regio: Limburg
- Start: Vanaf februari
- Uren per week: 36 - 40
- Duur: 4 maanden
Strategisch HR Manager
- Regio: Limburg
- Start: Vanaf februari
- Uren per week: 36 - 40
- Duur: 4 maanden
Strategisch HR Manager
- Regio: Limburg
- Start: Vanaf februari
- Uren per week: 36 - 40
- Duur: 4 maanden
Strategisch HR Manager
- Regio: Limburg
- Start: Vanaf februari
- Uren per week: 36 - 40
- Duur: 4 maanden
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan twee HR-medewerkers (administratie en werving & selectie).
- Zorgen dat dagelijkse HR-processen soepel verlopen.
- Zelf oppakken van operationele HR-taken.
- Actief deelnemen aan management- en directieoverleggen.
- Gesprekken voeren met locatiemanagers over teamontwikkeling en personele behoeften.
- Strategische HR-onderwerpen initiëren en oppakken.
Context en Doelstelling
- Tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof van de huidige HR-manager (februari – juni 2026).
- Organisatie is sterk gegroeid en zoekt structuur, visie en strategische HR-sturing.
- Opdrachtgever wil bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid en verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Rol vraagt om een stevige HR-professional die meewerkend voorman kan zijn én strategisch kan adviseren.
Functie-eisen
- Ervaring met leidinggeven aan een HR-team en het begeleiden/aansturen van medewerkers.
- Ervaring met uitvoeren van dagelijkse HR-processen en operationele HR-taken.
- Ervaring met het deelnemen aan MT- en directieoverleggen en daarin strategisch adviseren.
- Ervaring met het voeren van gesprekken met leidinggevenden/locatiemanagers over teamontwikkeling en personele vraagstukken.
Wensen
- Ervaring als meewerkend voorman/vrouw binnen HR (combinatie van operationele en strategische taken).
- Ervaring met het opzetten en doorvoeren van strategische HR-onderwerpen die bijdragen aan organisatieontwikkeling en structuur.
- Ervaring binnen een groeiende organisatie waar nog behoefte is aan visie en structuur.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies