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Specialist/Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Werving

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 24-11-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

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  • Start: 24-11-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

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  • Start: 24-11-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

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  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 24-11-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

De opdrachtgever wil zich sterker profileren als aantrekkelijke werkgever binnen een concurrerende arbeidsmarkt. Het werkgeversmerk is volop in ontwikkeling en er ligt een stevige basis om verder op te bouwen. Voor de volgende fase zoeken we een ervaren specialist die het employer brand verder versterkt, zichtbaar maakt en vertaalt naar inspirerende campagnes en content.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Je geeft richting en vorm aan de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van de opdrachtgever. Je ontwikkelt en implementeert een herkenbare merkstrategie en vertaalt deze naar aansprekende wervingscampagnes, creatieve content en concrete communicatie-uitingen. Zo draag je bij aan een sterker werkgeversimago en een toekomstbestendige positionering op de arbeidsmarkt.

  • Ontwikkelen en implementeren van een consistente employer branding-strategie.
  • Ontwerpen, coördineren en verankeren van nieuwe arbeidsmarktcampagnes en wervingsacties.
  • Creëren van doelgroepgerichte content voor sociale media, website en andere kanalen.
  • Bewaken van merkconsistentie en uitstraling in alle arbeidsmarktcommunicatie.
  • Adviseren over verdere ontwikkeling van het werkgeversmerk op basis van resultaten.


Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, marketing of HRM.
  • Meerdere jaren ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en werving & selectie.
  • Strategisch en creatief denker die ook praktisch uitvoert.
  • Ervaren met storytelling, sociale media en projectmatig werken.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar, met fysieke aanwezigheid op dinsdag en donderdag.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.

Actuele opdrachten

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
Alle interim opdrachten

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Recruiter

06 29383294

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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