Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Solution Architect programma BSW

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Beschrijving project/programma: 

ICTU heeft het programma BSW nieuw leven ingeblazen onder de naam BSW-M3. Dit programma richt zich op de ontwikkeling van een moderne, digitale werkomgeving voor de Rijksoverheid. Het doel is om de samenwerking over departementale grenzen heen te versterken en informatie sneller, eenvoudiger en transparanter beschikbaar te maken, zodat rijksmedewerkers zich beter kunnen concentreren op hun kerntaken.

In de eerste fase werken vier departementen gezamenlijk aan de vernieuwing van de ICT-ondersteuning van de informatiehuishouding, met de mogelijkheid voor andere rijksorganisaties om in een later stadium aan te sluiten. BSW-M3 heeft een rijksbreed karakter en maakt gebruik van open-sourcecomponenten en principes van digitale soevereiniteit.

De aanpak is het aanbieden van één centrale werkomgeving, waaruit medewerkers eenvoudig samen kunnen werken en toegang hebben tot alle benodigde informatie en toepassingen.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De solution architect vertaalt functionele en technische eisen naar een samenhangende en toekomstbestendige IT-oplossing. Hij of zij bewaakt de architectuurprincipes en zorgt dat oplossingen aansluiten op de Rijksbrede kaders en bestaande Rijksbrede infrastructuren. De solution architect werkt nauw samen met ontwikkelteams, leveranciers en opdrachtgevers om de juiste technische keuzes te borgen. Daarbij ligt de focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid, soevereiniteit, digitale autonomie en schaalbaarheid van de oplossing.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

De solution architect ontwerpt samen met de teams de technische visie en infrastructuur van een werkplekomgeving voor de Rijksdienst op de lange termijn. Deze rol omvat het identificeren van technologische kansen, het vertalen van doelen naar een toekomstbestendig technisch plan, en het waarborgen van schaalbaarheid, veiligheid en prestaties van de ICT-infrastructuur. De architect werkt als een brug tussen techniek en management, en zorgt ervoor dat innovaties praktisch worden toegepast en aansluiten bij de strategie van de organisatie.

Analyse en Behoeftebepaling:

Inventariseren van de functionele en niet-functionele eisen van gebruikers en stakeholders, en deze vertalen naar technologische randvoorwaarden en kansen binnen de werkplekomgeving.

Vertaling naar Architectuur:

Omzetten van de bedrijfsdoelen en strategische uitgangspunten naar een integraal architectuurontwerp dat de technische visie en richting voor de werkplekinfrastructuur bepaalt.

Ontwerp en Review van Architectuur:

Opstellen en beoordelen van architectuurdocumenten, modellen en blauwdrukken die de technische opbouw, componenten en samenhang van de werkplekomgeving beschrijven.

Project Start Architectuur en Niet-functionele Eisen:

Ondersteunen bij het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) met aandacht voor beveiliging, schaalbaarheid, beheerbaarheid en prestaties, als uitgangspunt voor realisatie en besluitvorming.

Validatie van Werkomgeving:

Toetsen of de gerealiseerde oplossing voldoet aan de gestelde architectuurprincipes, ontwerpkeuzes en kwaliteitscriteria, inclusief beveiligings- en compliance-eisen.

Technische Kwaliteitsgarantie:

Borgen van consistentie, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van technische oplossingen door middel van reviews, richtlijnen en afstemming met ontwikkel- en beheerpartijen.

Architectuurbeheer tijdens Implementatie:

Bewaken van de naleving van de architectuur tijdens de implementatiefase, begeleiden van wijzigingen en adviseren over impact op de bestaande infrastructuur en langetermijnvisie.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

  • Opstellen en Bijwerken van de Solution Architectuur:

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

  • Technische Documentatie: Compleet en accuraat opgestelde technische documentatie die de implementatie ondersteunt.

Gewenste profiel

De solution architect beschikt over een strategische blik en weet technische oplossingen te vertalen naar Rijksbrede implementeerbare oplossingen en doelstellingen op het gebied van digitale autonomie en soevereiniteit. Hij of zij heeft ruime ervaring met het ontwerpen van complexe werkplekomgevingen en het borgen van veiligheid, schaalbaarheid en interoperabiliteit. De architect beweegt gemakkelijk tussen techniek, beleid en bestuur en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. Daarbij combineert de kandidaat inhoudelijke diepgang met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

Functie-eisen

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
  • Aantoonbare hands-on ervaring hebben met het ontwerpen en adviseren van open-source samenwerkingstools en/of soevereine cloudoplossingen.
  • Bekend zijn met kaders zoals VIRBI 2025, BIO2, NIS2 (Cyberbeveiligingswet), Archiefwet, Woo en de AVG.
  • Kennis van digitale autonomie en soevereiniteit in de context van de Nederlandse Digitalisering Strategie.
  • Ervaring met toetsen aan principes als security by design, privacy by design en interoperabiliteit.
  • In staat zijn om bevindingen gestructureerd te vertalen naar een toetsings- en afwegingskader.
  • Beschikt over technische expertise in werkplekproducten en hun integratie met backend-oplossingen, waaronder Identity & Access Management (IAM) en diensten zoals Single Sign-On (SSO).
  • Technische kennis en ervaring met On-premise oplossingen die bijdragen aan de digitale autonomie en soevereiniteit.
  • Wens: Ervaring heeft met federatieve architecturen en open standaarden
  • Wens: Ervaring binnen de (Rijks)overheid of een vergelijkbare publieke omgeving.
  • Wens: Ervaring met open-source of self-hosted back office en werkplekoplossingen
  • Wens: Ervaring heeft met security-audits, pentests en implementaties van EDR/DLP binnen enterprise omgevingen.

Actuele opdrachten

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN