Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Oracle APEX Developer. Werk jij graag aan de voorzijde van technologische vernieuwing binnen een complexe applicatieomgeving? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de migratie, doorontwikkeling en het beheer van Oracle APEX-applicaties, waarbij CI/CD en testautomatisering een belangrijke rol spelen. Je komt te werken in een Agile-team waar je actief bijdraagt aan het verbeteren van ontwikkel- én testprocessen, en je fungeert als sparringpartner voor functioneel beheer én ontwikkelaars. Een afwisselende opdracht waarin je echt impact maakt op het applicatielandschap én de samenwerking binnen het team.
Senior Oracle APEX ontwikkelaar
- Regio: Soesterberg
- Start: September/oktober 2025, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Senior Oracle APEX ontwikkelaar
- Regio: Soesterberg
- Start: September/oktober 2025, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Senior Oracle APEX ontwikkelaar
- Regio: Soesterberg
- Start: September/oktober 2025, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Senior Oracle APEX ontwikkelaar
- Regio: Soesterberg
- Start: September/oktober 2025, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Migreren (rebuild en doorontwikkeling) van Oracle APEX-applicaties naar de nieuwste versie
- Uitvoeren van impactanalyses en implementeren van complexe wijzigingen in APEX-applicaties
- Opstellen van functionele specificaties en vertalen naar technische oplossingen
- Ondersteunen van eindgebruikers en deelnemen aan gebruikersoverleggen
- Sparringpartner zijn van functioneel beheer
- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van Oracle APEX-applicaties
- Onderhouden van complexe datamodellen en stored procedures in Oracle (SQL en PL/SQL)
- Ondersteunen en adviseren van het ontwikkelteam bij testdoelen en testactiviteiten
- Onderhouden van een JavaScript-gebaseerde bestelzuil
- Beheren en onderhouden van de technische inrichting van een CI/CD systematiek (Docker, ADS, GIT, Liquibase)
- Werken binnen een Agile/Scrum-team met geautomatiseerde testen via CI/CD
Context en Doelstelling
- De organisatie gebruikt meerdere Oracle APEX-applicaties die doorontwikkeld en gemigreerd moeten worden.
- De inzet van een senior ontwikkelaar is nodig voor zowel applicatiebeheer als technische vernieuwing.
- Er is behoefte aan expertise in test driven development en CI/CD-systemen.
- De kandidaat speelt een cruciale rol bij het overdragen van testkennis aan het team.
- Het team werkt Agile/scrum en gebruikt geautomatiseerde test- en deploymenttools.
- De APEX-applicaties ondersteunen onder andere een app, bestelzuil en webwinkel.
- De ontwikkelaar wordt actief betrokken bij gebruikersoverleggen en is aanspreekpunt voor functioneel beheer.
- Kwaliteitsverbetering van de ontwikkel- en testprocessen is een belangrijk onderdeel van de opdracht.
Functie-eisen
- Ervaring met het zelfstandig ontwerpen en/of begeleiden van applicatie ontwikkeling;
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. (Wordt in toelichtend gesprek getoetst) tbv achterhalen specificaties en terugkoppelen;
- 3 jaar ervaring met applicatie ontwerp en datamodellering (in de laatste 6 jaar);
- 3 jaar ervaring met Oracle Database (RDBMS 19c);
- 2 jaar ervaring met Oracle APEX 22.1 of nieuwer;
- 1 jaar ervaring met Microsoft Azure (ADS) Scrum ondersteuning en Microsoft Azure (ADS) CI/CD (piplines) systematiek (in de laatste 4 jaar).
Wensen:
- Ervaring op het gebied van testautomatisering (Unit en integratietesten);
- Ervaring met HTML5, CSS3 en met Javascript;
- Ervaring met GIT; Liquibase en Perl;
- Ervaring met ORDS Rest webservices en JSON messages;
- Een OCA en/of OCP afgerond.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Suzanne Visser
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Suzanne Visser
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies