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Senior Migratiemanager ICT

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Senior Migratiemanager ICT

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  • Start: 1 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

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  • Start: 1 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Senior Migratiemanager ICT

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Migratiemanager.

Kommentar
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Werkzaamheden

Als Migratiemanager bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de migratie en upgrade van het Uitvoeringsplatform Revolverende Instrumenten (UPRI). Binnen het onlangs geïmplementeerde aansturingsframework wordt UPRI op een Agile manier aangestuurd, gelijk aan andere digitaliseringsprogramma’s binnen RVO, zoals KPNL.

In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin meerdere disciplines samenkomen. Je stemt intensief af met een brede groep stakeholders — waaronder business owners, product owners, scrum masters, functioneel beheerders, ontwikkelteams, F&C, projectadviseurs en de programmamanager UPRI — om de samenhang, voortgang en kwaliteit van de migratie te waarborgen.

Het eerdere programma dat het aansturingsframework heeft opgeleverd, is succesvol afgerond. Toch zijn er nog enkele risico’s en aandachtspunten die moeten worden opgepakt in de komende fase. De Migratiemanager speelt hierbij een cruciale rol om deze risico’s te mitigeren en de stabiliteit van het platform te versterken.

De Migratiemanager dient zorg te dragen voor:

  • De upgrade van het UPRI systeem te begeleiden
  • Transparantie in de voortgang van de datafixes met betrekking tot de migratie door wekelijkse status updates naar de stakeholders te sturen
  • Management en aansturing van de volledige keten, zowel het migratieteam bestaande uit medewerkers binnen team UPRI, alsook daarbuiten (FEM, FenC, Project adviseurs) teneinde bovenstaande SMART doelstellingen te behalen

Functie-eisen

  • Je hebt 8 jaar ervaring binnen een uitvoerende organisatie van de Rijksoverheid of een grote publieke dienstverlener
  • Je hebt 8 jaar ervaring met eFront, inclusief implementatie, optimalisatie en functioneel beheer
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het leiden en uitvoeren van digitaliseringstrajecten, met de nadruk op datamigraties
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Informatiekunde en aanvullende opleidingen zoals een MBA, Masterclass Strategie en Masterclass Digitale Strategie succesvol afgerond

Wensen:

  • Je hebt kennis van financiering, kredieten en garanties
  • Je hebt kennis van en ervaring met Lean en Agile werken
  • Je bent sterk in time management en weet prioriteiten goed te stellen
  • Je hebt kennis van en ervaring met de applicatie UPRI (pré)
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau
  • Je hebt ervaring met werken in complexe organisatiestructuren (zoals een matrixorganisatie)
  • Je bent vaardig in het plannen, organiseren en (bege)leiden van overleggen
  • Je bent iemand die het belang van gemotiveerde medewerkers onderkent en weet hoe je betrokkenheid creëert

Actuele opdrachten

Adoptie Specialist M365
20-01-2026
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
20-01-2026
Projectleider Implementatie Leerplatform
20-01-2026
HR Business Partner
20-01-2026
Alle interim opdrachten

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1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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