Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior Functioneel Beheerder IAM

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functioneel Beheerder IAM

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functioneel Beheerder IAM

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functioneel Beheerder IAM

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Kerndepartment Economische Zaken en Klimaat in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder IAM.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De medewerker valt hiërarchisch onder de teammanager Functioneel Beheer, en functioneel onder de regievoerder. De werkomgeving is dynamisch en complex, mede door de automatiseringsgraad en het ketenkarakter van de gegevensstromen, en de daarmee samenhangende keten van applicaties. De werkzaamheden zijn gevarieerd en kunnen grotendeels zelfstandig worden uitgevoerd, maar er dient wel regelmatig afstemming plaats te vinden met de regievoerder en de andere collega’s van het team, en met collega’s van andere domeinen in de keten. De medewerker is de linking pin (intermediair) tussen de business en de ICT-dienstverlener. De te beheren applicaties ondersteunen de business processen; de functioneel beheerder is verantwoordelijk voor de samenhang en moet kennis hebben van de business- en ICT-processen.

Resultaten:

– Een stabiel functionerende informatie- en applicatieketen;

– Een actuele, juiste en volledige verwerking van gegevens;

– Een zo efficiënt mogelijk proces voor gegevensdoorvoer en – verwerking door de hele keten;

– Een goede samenwerking, communicatie en afstemming met de diverse collega’s en departementale contactpersonen op het werkterrein;

– Projectmatige activiteiten op het gebied van de keten zijn gerealiseerd (o.a. testen van (releasematig) opleveringen van nieuwe/bijgestelde onderdelen van de keten);

– Relevante documentatie met betrekking tot de werkzaamheden zijn bijgewerkt en beschikbaar en vindbaar voor collega’s.

De Senior functioneel beheerder managed het beheer en onderhoud van de applicatie, gegevensverzamelingen en documentatie en voert projectmatig 

werkzaamheden uit ten behoeve van releases en het invoeren van nieuwe functionaliteit. Voor IDM wordt de rol op senior niveau uitgevoerd.

Werkzaamheden:

– Bewaakt/Managed het juiste gebruik van (ketens van) applicaties en informatiesystemen en een tijdige verwerking van gegevens in de keten;

– Zorgt ervoor dat incidenten goed en adequaat worden opgepakt en opgelost;

– Zorgt mede voor alle operationele functioneel beheer werkzaamheden van de applicaties in de keten (i.c. de operationele BISL-processen) 

– Levert een bijdrage aan het opstellen, beheren, bijstellen en bewaken van de autorisaties in de keten;

– Begeleiden (opstellen instructies voor het gebruik en ondersteuning bieden bij implementatie) en opleiden van gebruikers met betrekking tot het gebruik van het informatiesysteem;

– Opstellen van testplannen en testscripts en uitvoeren van acceptatietesten;

– Onderhouden van handmatige procedures en functionele specificaties;

– Analyseren, plannen en verwerken van wijzigingsverzoeken;

– Onderhoudt operationele contacten met toeleveranciers (voornamelijk DICTU) en afnemers van de keten;

– Neemt deel aan diverse overleggen (met ICT-leverancier, met ketenpartners, intern werkoverleg, de facilitaire organisatie, de departementaal controleur Rijkspas) en rapporteert daarin over de werkzaamheden

Speelruimte:

– Bij de uitvoering van de werkzaamheden zijn werkplannen, procedures, richtlijnen, regels en voorschriften van belang (o.a. BISL, ITIL, Normenkader Rijkspas); 

– De functioneel beheerder kan de operationele BISL-processen rond ‘gebruiksbeheer’ (grotendeels) zelfstandig uitvoeren. Voor de operationele processen rond ‘functionaliteitenbeheer’ is samenwerking en afstemming met collega’s en regievoerder noodzakelijk


Binnen het IAM-domein vindt het centrale beheer van identiteiten plaats. Onder geldende wetgeving worden deelverzamelingen uitgewisseld met bronnen, (inter)departementale processen en afnemers. IAM is dé authentieke bron van identiteiten in de Min EZ, Min KGG en Min LVVN brede departementale gegevensinfrastructuur en een belangrijke schakel in de In-Door-Uitstroomprocessen van het kerndepartement en overige organisatieonderdelen van de ministeries. Het domein IAM is daarnaast functioneel verantwoordelijk voor het access management van aangesloten organisatieonderdelen. Het functioneel beheer van de Rijkspasketen is onderdeel van het domein IAM. Voor de IAM keten maken we gebruik van standaardapplicaties (IBIS, Treemanager).

Het IAM-domein wordt gekenmerkt door een groot aantal stakeholders, applicaties en processen. De werkomgeving is dynamisch en complex, mede door de centrale rol en het ketenkarakter van de gegevensstromen en daarmee samenhangende (keten)afhankelijkheden. 

Binnen de afdeling Functioneel Beheer Generieke ICT Toepassingen (FBG) en Regie Domein Identity en Access Management zijn wij op zoek naar extra 2e lijns advisering met name gericht op het doen landen in beheer van de vele projectactiviteiten.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring als functioneel beheerder
  • Je hebt minimaal 5 jaar kennis van Identity en Access management (systemen)

Wensen:

  • Je hebt kennis van de applicaties IBIS en Treemanager
  • Je hebt inzicht in bedrijfsprocessen en hoe dit optimaal te ondersteunen met IBIS
  • Je hebt ervaring bij Rijksoverheid (minimaal 3 jaar) en ervaring bij Min EZ
  • Je hebt kennis van processen op het gebied van bedrijfsvoering

Actuele opdrachten

Adoptie Specialist M365
20-01-2026
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
20-01-2026
Projectleider Implementatie Leerplatform
20-01-2026
HR Business Partner
20-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN