Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 8
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 8
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 8
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 8
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior EPS & ESB Developer die zelfstandig verstoringen binnen EPS en het Subsidiesysteem MUS analyseert en oplost. Je reageert binnen 8 uur op productieverstoringen, start direct met troubleshooting en werkt nauw samen met specialisten uit het DevOps-team om snelle en duurzame oplossingen te realiseren. Je documenteert diagnoses, adviseert de Coördinator van het BTO-team en werkt volledig zelfstandig binnen afgesproken deadlines. Een rol met directe impact op continuïteit, stabiliteit en kwaliteit van kritieke legacy-systemen.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

  • Verhelpen van productieverstoringen binnen EPS in relatie tot het Subsidiesysteem MUS.
  • Binnen 8 uur reageren op verstoringen en direct starten met troubleshooting.
  • Samenwerken met collega-specialisten (zoals databasebeheerders, senior developers, applicatiebeheerders en testers) voor een snelle en adequate probleemoplossing.
  • Diagnoses en oplossingen documenteren om de kennisbank te verrijken en toekomstige verstoringen sneller op te lossen.
  • Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden op resultaatbasis zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
  • Zelf plannen, organiseren en bepalen van werkindeling binnen overeengekomen deadlines.
  • Periodiek rapporteren over voortgang, bevindingen en oplossingsrichtingen aan opdrachtgever en coördinator.
  • Advies geven (gevraagd en ongevraagd) aan de Coördinator van het BTO-team over technische keuzes en oplossingsrichtingen.
  • Op afroep deelnemen aan het DevOps-team dat de legacy-applicaties beheert en onderhoudt.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met informatie analyse;
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt ervaring met workflow management en het inrichten van workflows;
  • Je hebt ervaring met werken in een Agile & Kanban omgeving;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Opentext EPS en ESB;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een subsidiesysteem;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het maken van ETL stromen.

Actuele opdrachten

Coördinator Team Architectuur
19-01-2026
UX Designer
19-01-2026
Senior Communicatie-adviseur Portfolio ENIAMS
19-01-2026
Cloud Platform Engineer
19-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Suzanne Visser
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN