Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior Bedrijfsjurist

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden

Senior Bedrijfsjurist

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden

Senior Bedrijfsjurist

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden

Senior Bedrijfsjurist

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Bedrijfsjurist.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Gewenst profiel

Ben jij een ervaren bedrijfsjurist met strategisch inzicht en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen die op zoek is naar een veelzijdige functie? Wil je bijdragen aan een betere digitale overheid? En vind je het leuk om de organisatie met jouw juridische kennis te verrijken en uiteenlopende dossiers op te pakken? Dan zoeken wij jou!

Eén ding is zeker: je komt terecht in een unieke werkomgeving. Bij ICTU werken we in opdracht van overheden aan ICT-gerelateerde opdrachten met een grote maatschappelijke impact. Samen met je collega bedrijfsjurist ben jij organisatiebreed hét aanspreekpunt voor juridisch advies. Wat je ook doet in je werk, altijd zorg je dat de rechtmatigheid van ICTU op orde is en blijft. Zo draag je bij aan onze missie: samen werken aan een betere digitale overheid.

Een deel van je taken:

  • Samen met de andere bedrijfsjurist, leid je juridische vraagstukken in goede banen. Jij focust op de activiteiten aan de kant van de opdrachtverlening aan ICTU, het contractenrecht en bestuurlijke (bedrijfsjuridische) vraagstukken. Jouw collega richt zich met name op de onderdelen inkoop en aanbestedingen. Bij complexere vraagstukken zijn jullie elkaars sparringpartner. Ook ben je de vraagbaak voor het bestuur van ICTU.
  • Je behandelt diverse soorten dossiers. Zo onderhandel je over de voorwaarden van nieuwe projectovereenkomsten, adviseer je over nieuwe wetgeving en de implicaties voor ICTU en sta je de Raad van Toezicht en bestuurder bij als het gaat om organisatorische en beleidsmatige vraagstukken.
  • Je overlegt regelmatig met de bestuurssecretaris over juridische vraagstukken die de organisatie van ICTU raken.
  • Je zorgt dat onze juridische informatievoorziening, waaronder de formats, helemaal up-to-date is.

De kleinschaligheid van onze organisatie betekent dat je niet beperkt bent tot één onderwerp of type dossier, maar juist een veelzijdige en allround rol vervult. Je krijgt de kans om je expertise breed in te zetten, van contracten- en ondernemingsrecht tot aanbestedingsrecht.

Je vindt het leuk om in samenwerking met anderen tot oplossingen te komen in dossiers met diverse belangen. Je gaat gemakkelijk en proactief in gesprek met anderen. Uiteraard houd je de juridische kaders en de belangen van de opdrachtgever en ICTU daarbij scherp in het oog. Je staat stevig in je schoenen en jouw bestuurlijke antenne is scherp afgesteld. Je communicatieve vaardigheden zet je op een effectieve manier in, ook schriftelijk.

Kerncompetenties:

·     Bestuurlijke sensitiviteit

·     Omgevingsbewustzijn

·     Plannen en organiseren

·     Adviesvaardigheden

·     Oplossingsgericht

·     Proactief

Functie-eisen

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-masteropleiding Rechtsgeleerdheid.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare en recente werkervaring als bedrijfsjurist binnen een (semi)overheidsorganisatie, waarbij hij of zij verantwoordelijk was voor het begeleiden en oplossen van juridische vraagstukken op het gebied van contracten en het ondernemingsrecht.
  • De kandidaat beschikt over actuele kennis van en aantoonbare ervaring met het aanbestedingsrecht.
  • De kandidaat is in staat én bereid om ten minste 3 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig te zijn, waarbij de donderdag de vaste kantoordag betreft.
  • Wens: Je bent een stevige gesprekspartner met natuurlijke overtuigingskracht. Adviesvaardigheden moeten in eerste instantie blijken uit het CV en schriftelijke motivatie; Als je wordt uitgenodigd voor gesprek zal aanvullende beoordeling plaatsvinden aan de hand van een casus.
  • Wens: Aantoonbare werkervaring in een dynamische projectorganisatie waarin je te maken hebt gehad met verschillende interne en externe stakeholders. Dit moet blijken uit het CV.
  • Wens: Digitale vaardigheid – Ervaring met systeemgebruik zoals Tenderned, AFAS en SharePoint, of werken in een digitale workflow omgeving. Dit moet blijken uit het CV.

Actuele opdrachten

DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Stefan Alberts
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN