Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Scrum-Meister

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 5 maanden

Scrum-Meister

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 5 maanden

Scrum-Meister

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 5 maanden

Scrum-Meister

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 5 maanden

Voor een goede relatie van Hero in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Scrum Master.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Afdelingsinformatie D&IT 

De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor de opdrachtgever. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren. 

Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van de opdrachtgever, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Scrum Master voor de implementatie van het Zeehavengeldenproces. 

Het Zeehavengeldproces is één van de kernprocessen binnen de opdrachtgever en zal in 2026 overgebouwd worden naar een nieuw systeem. De realisatie zal plaatsvinden op 3 locaties (over 3 partijen) en moet leiden tot 1 gebruiksvriendelijke, geïntegreerd en betrouwbaar proces. Samenwerking tussen alle betrokken partijen is hierbij cruciaal voor het succes. 

Het Zeehavengeldenproces zal worden geïmplementeerd in het systeem SAP (SD, S/4HANA, BTP) en een separate front-end bij de opdrachtgever.  

Voor bovenstaande scope zoekt de opdrachtgever een ervaren Scrum Master die het projectteam ondersteunt in het brengen van structuur en overzicht. Dit door het faciliteren van samenwerking en het actief betrekken van stakeholders in het proces. 

Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet een veilige, open werkomgeving te creëren waarin teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je bent resultaatgericht, organisatie-sensitief en hebt oog voor groepsdynamiek en belangen. Met een pragmatische houding en een oplossingsgerichte mindset weet je het project efficiënt vooruit te helpen. 

Wat ga je doen?  

Als scrum master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van het voortbrengings en afstemmingsproces en het begeleiden het projectteam zeehavengelden. Je zorgt ervoor dat alle afstemmingen plaatsvinden en effectief zijn, en dat het team continu groeit in samenwerking en efficiëntie. Je taken omvatten onder andere: 

  • Faciliteren van Portfolio sync over de verschillende bedrijven en onderling afhankelijkheden inzichtelijk maken in een vaste cadans. 
  • Zorgen dat alle Scrum-events plaatsvinden en bijdragen aan een effectieve en positieve werksfeer. 
  • Coachen van het multidisciplinaire team om hun samenwerking en prestaties te verbeteren. 
  • Identificeren en oplossen van belemmeringen die de voortgang van het werk vertragen. 
  • Bevorderen van effectieve samenwerking tussen Product Owner, Developers, Project Manager, Architecten en andere teamleden 
  • Inzichtelijk maken van de voortgang van lopende activiteiten en hierover rapporteren aan de projectmanager 
  • Zorgdragen voor een goede overdracht van kennis en documentatie richting de beheerorganisatie. 
  • Organiseren van interactieve scrumsessies om het team en het product naar een hoger niveau te tillen. 

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als scrum master met complexe IT-implementaties
  • Je hebt HBO en/of WO denk en werkniveau
  • Je bent agile gecertificeerd (PSM-I + II / PSPO – I + II) is een pré
  • Je hebt ervaring in het coachen van mensen en teams
  • Je hebt ervaring in het inrichten en gebruiken van Jira
  • Je hebt ervaring in faciliteren van portfolio sync (en managen afhankelijkheden)
  • Je hebt ervaring in het challengen van Road maps en milestones van PO's
  • Je bent een teamspeler met een pragmatische en resultaatsgerichte aanpak
  • Je hebt goede documentatie- en structuurvaardigheden voor borging van kennis i.r.t. samenwerking en proces
  • Je bent proactief, zelfstandig, en gewend om te werken in een complexe stakeholderomgeving (organisatiesensitief)
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands

Actuele opdrachten

Informatie Analist/Ontwerper
07-01-2026
Adviseur AI 2FTE
07-01-2026
Strategisch Adviseur Blueriq
07-01-2026
Scrum-Meister
07-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN