Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de HR-strategie binnen een maatschappelijke organisatie in de regio Gelderland? Voor onze opdrachtgever zoeken we een ervaren projectmanager die het HR-jaarportfolio, businessplan, OGSM en budget voor 2026 coördineert en opstelt. In een periode waarin diverse strategische processen parallel lopen, zorg jij samen met de Strategisch Portfolio Manager voor structuur, voortgang en resultaat. Een mooie kans voor wie impact wil maken op organisatieontwikkeling binnen een betrokken HR-team!
Projectmanager HR
- Regio: Gelderland
- Start: 25 juli
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 5 maanden met optie tot verlenging
Projectmanager HR
- Regio: Gelderland
- Start: 25 juli
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 5 maanden met optie tot verlenging
Projectmanager HR
- Regio: Gelderland
- Start: 25 juli
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 5 maanden met optie tot verlenging
Projectmanager HR
- Regio: Gelderland
- Start: 25 juli
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 5 maanden met optie tot verlenging
Werkzaamheden
- Coördineren en opstellen van het jaarportfolio 2026 van HR;
- Coordineren en schrijven van het businessplan HR;
- Afstemmen over HR budget 2026;
- Coordineren en opstellen OGSM van HR;
- Voorbereiden van input voor de HR-werkweek;
- Uitwerken van de output van de HR-werkweek;
- Afstemmen met relevante stakeholders binnen en buiten HR;
- Bewaken van de voortgang en deadlines van het project;
Projectomschrijving
De Projectmanager is, samen met de Strategisch Portfolio Manager, verantwoordelijke voor een aantal producten van HR:
- het opstellen van het jaarportfolio 2026 van HR
- het afstemmen over, completeren en schrijven van het businessplan HR
- Het afstemmen over budgetten voor 2026
- het opstellen van de OGSM van HR
- het voorbereiden van input voor de werkweek in september en
- het uitwerken van de output van deze werkweek
Oplevermoment eind november 2025: businessplan, SPM, budget en OGSM
Afdeling en Team
HR – Organisatie en HR Ontwikkeling, team Functiemanagement. Binnen het team werkt een Strategisch Portfoliomanager (1FTE). Gezien de raakvlakken van onderstaande onderwerpen loopt een aantal processen parallel. Dit zorgt voor een piek in de werkzaamheden de komende periode.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring met Strategisch Portfolio Management (SPM);
- Ervaring met business planning processen;
- Sterke projectmanagementvaardigheden;
- Uitstekend stakeholdermanagement;
- Hoge mate van organisatiesensitiviteit;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Goede adviesvaardigheden;
- HBO/WO werk- & denkniveau;
- 5-7 jaar werkervaring in een soort gelijke rol.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies