Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider Sharepoint

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Projectleider Sharepoint

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Projectleider Sharepoint

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Projectleider Sharepoint

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Voor BZ zoeken we een Projectleider Sharepoint.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De beoogd projectleider heeft aantoonbare ervaring met projecten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid. 

De projectleider voldoet aan de volgende kenmerken:

• Heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen Rijksoverheid;

• Heeft een besluitvaardige persoonlijkheid, loopt niet weg van moeilijke beslissingen;

• Werkt gestructureerd;

• Is communicatief vaardig.

De projectleider:

• Is verantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van het project binnen de hiervoor afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen;

• Is namens BZ verantwoordelijk voor het opleveren van de overall projectresultaten;

• Verschaft tijdige, juiste en volledige informatie over de voortgang en zorgt dat de projectdocumentatie op orde is en te allen tijde controleerbaar 

is;

• Brengt afwijkingen (excepties) en consequenties in kaart en legt deze voor ter besluitvorming aan stuurgroep en verantwoordingslijnen;

• Creëert een omgeving waarin team en opdrachtgever optimaal samenwerken;


Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is op zoek naar een ervaren projectleider voor afronding van het project dat voorziet in de upgrade van 

SharePoint 2013 naar 2019. Tot de mogelijkheden behoort ook het managen van het daaropvolgende project dat voorziet in de upgrade van 

SharePoint 2019 naar SE.

Projectomschrijving Upgrade SharePoint 2013 naar 2019:

De 2013-versie van het platform SharePoint (met de daarop door BZ ontwikkelde applicaties 247Plaza, 247Foxy) is end-of-life en verliest binnen 

enkele jaren ondersteuning. Transitie naar SharePoint 2019 borgt continuïteit en biedt noodzakelijke extra functionaliteit. Het project is inmiddels in 

de afrondende fase, waarbij het nieuwe platform live is en er periodieke migratie van sites plaatsvindt. De opdracht omvat het afronden van deze 

migratie en het verkrijgen van decharge. Dit project is een omvangrijk en impactvol project dat veel zichtbaarheid heeft binnen BZ. De CIO BZ is 

opdrachtgever van het project.

Projectomschrijving Upgrade SharePoint 2019 naar SE:

SharePoint 2019 is in 2024 aan het einde van de levenscyclus en in 2026 eindigt de extended support van Microsoft. Dit project betreft het 

upgraden van SharePoint 2019 naar een nieuwe versie. SharePoint is de ruggengraat van BZ en deze upgrade is noodzakelijk om na end-of-life in 

2024 en na eind van extended support in 2026 verzekerd van ondersteuning en beveiligingsupdates te blijven. Het project betreft het uitvoeren en 

opleveren van een technische upgrade.


Functie-eisen

  • Aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met (minimaal 5 jaar) projectmanagement in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen Rijksoverheid;
  • Aantoonbaar ervaring met (technische) migratieprojecten met grote impact op gebruikersorganisaties
  • Academisch werk- en denkniveau, door middel van opleiding of een vergelijkbare combinatie van kennis en ervaring;

Actuele opdrachten

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Junior Portfolio Adviseur
17-12-2025
Lead Data Platform Architect
17-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN