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Projectleider Implementatie Leerplatform

  • Regio: Wognum
  • Start: Maart 2026
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden

Projectleider Implementatie Leerplatform

  • Regio: Wognum
  • Start: Maart 2026
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden

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  • Regio: Wognum
  • Start: Maart 2026
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden

Projectleider Implementatie Leerplatform

  • Regio: Wognum
  • Start: Maart 2026
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Implementatie Leerplatform voor een afgebakende projectopdracht. In deze rol implementeer je het leerplatform Plusport binnen Youforce en zorg je voor een succesvolle inrichting, ingebruikname en overdracht aan de organisatie. Je levert een concrete bijdrage aan de professionalisering van leren en ontwikkelen binnen de gemeente en werkt nauw samen met HR en de leverancier.

Kommentar
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Werkzaamheden

In deze projectopdracht ben je verantwoordelijk voor de volledige implementatie van het leerplatform Plusport binnen Youforce, van inrichting tot overdracht.

  • Je stemt scope, planning en aanpak af met HR en de leverancier.
  • Je richt het Plusport LMS technisch en functioneel in binnen Youforce.
  • Je configureert en implementeert het onboardingprogramma als onderdeel van het platform.
  • Je zorgt voor een heldere contentstructuur, inclusief startpagina’s, leerlijnen en evaluatietools.
  • Je realiseert de koppeling met de Westfriesland Academie.
  • Je test functionaliteiten en begeleidt de livegang van het platform.
  • Je begeleidt en coacht de specialist Leren en Ontwikkelen in het gebruik en beheer van Plusport.
  • Je legt beheerprocessen vast en zorgt voor kennisoverdracht.
  • Je instrueert HR en super users en levert een beheerdershandleiding op.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van E-HRM processen (bij voorkeur met Youforce);
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren en inrichten van HR-leerplatform;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van HR leer -en ontwikkel processen, (bij voorkeur bij lokale overheid);
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en kennis overdragen aan HR en specialistische stakeholders.

Actuele opdrachten

Adoptie Specialist M365
20-01-2026
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
20-01-2026
Projectleider Implementatie Leerplatform
20-01-2026
HR Business Partner
20-01-2026
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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Dienstleistungen

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