Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR

Projectleider IAM

  • Regio: Haarlem
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Projectleider IAM

  • Regio: Haarlem
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Projectleider IAM

  • Regio: Haarlem
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Projectleider IAM

  • Regio: Haarlem
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Projectleider IAM.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Identity and Access Management (IAM) wordt binnen de Gemeente Haarlem ingevoerd volgens best practices. Het volledige verbeterplan beschrijft een zestal ‘tracks’ waarover de werkzaamheden verdeeld worden. De volledige uitvoering van track 1 zal enige jaren in beslag nemen en is daarom opgesplitst in twee fases.

De eerste fase (betreft de aanschaf en implementatie van IGA applicatie) is nu afgerond. Dit project is gericht op fase 2 van track 1 en betreft het aansluiten van divere systemen op de nieuwe IGA tool.  Hiervoor dienen de volgende resultaten te worden behaald:

Resultaatverplichting: Voortzetten begeleiding van implementatiefase project IAM, track 1 fase

 2: Overdragen project in huidige status aan nieuwe projectmanager.

Vereisten: Bekend zijn met IAM binnen de overheid. Kunnen overdragen van huidige project naar nieuwe projectmanager middels overdracht document en bijgestelde plan van aanpak voor fase 2, hiervoor is specifieke kennis van het huidige project vereist.


Resultaatgebieden:

• Opstellen van, uitvoering geven aan en bewaken van het projectplan

• Verantwoordelijk voor doel, doorlooptijd, budget en resultaat van het project

• Zorgdragen voor de kwaliteit in de projectuitvoering

• Stakeholdermanagement, het creëren van optimaal draagvlak voor de uiteindelijke oplossing bij verschillende stakeholders

• Verantwoordelijk aanspreekpunt voor en informeert betrokkenen en belanghebbenden over de voortgang van en risico’s bij de projectvoorbereiding en -uitvoering

• Sturing geven aan de medewerkers van het project

• Zorgdragen voor het leggen van de noodzakelijke verbanden op technische gebied tussen functioneel, applicatie en technisch beheer alsmede de componenten die door externe leveranciers worden geleverd

• Opstellen van frequente voortgangsrapportages


Functie-eisen

  • Evaring met leiden projecten bij gemeentelijke organisatiesbent proactief en resultaatgericht: neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen, zet tijdig de juiste middelen in, beheerst de risico’s en schaalt op tijd op als het project dat vereist
  • Je snapt als geen ander wat goed stakeholdermanagement is en hoe je dat in de praktijk brengt, en hebt het vermogen om daadwerkelijk contact te maken met alle stakeholders
  • Je kunt plannen en organiseren: effectief en gestructureerd bepalen welke tijd, middelen en inzet nodig zijn om doelen te behalen en dit realiseren
  • Je bent innovatief en veranderingsgezind, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en je stelt prioriteiten in je werk. Je hebt een flexibele en collegiale houding
  • Je hebt een afgeronde Bedrijfskunde/ ICT gerelateerde opleiding op minimaal Hbo-niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider digitalisering met digitaliseringsprojecten
  • Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Prince2 en Scrum

Actuele opdrachten

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Gian Moorman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN