Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Projectleider HR IT Transitie. Je begeleidt een complex deelproject binnen een grootschalige HR IT-implementatie. Een unieke opdracht waarin je bijdraagt aan toekomstbestendige HR-processen voor 100.000 medewerkers. Combineer jouw expertise in IT, HR en organisatieverandering in een omgeving met maatschappelijke impact.
Projectleider HR IT Transitie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Projectleider HR IT Transitie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Projectleider HR IT Transitie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Projectleider HR IT Transitie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Begeleiden van een deelproject binnen een grootschalige IT-implementatie van HR IT-systemen.
- Adviseren over de aanpak, inrichting en uitvoering van dit deelproject.
- Coördineren van betrokken partijen binnen het Ministerie van Defensie.
- Ondersteunen bij de organisatorische veranderingen die de IT-transitie met zich meebrengt.
- Bijdragen aan de transformatie van HR-processen door middel van moderne IT-oplossingen.
- Waarborgen dat de IT-oplossing aansluit op de toekomstige schaalvergroting en personeelsgroei.
- Stimuleren van veranderingen in werkwijzen binnen de organisatie.
Context en Doelstelling
- Het Ministerie van Defensie voert een HR IT-transitie door om klaar te zijn voor de toekomst.
- De ambitie is om de HR-processen voor 100.000 medewerkers in 2030 effectief te ondersteunen.
- De transitie omvat zowel technische IT-vernieuwing als fundamentele organisatorische veranderingen.
- De nieuwe HR IT moet betrouwbaar zijn voor onder andere salarisbetalingen.
- De implementatie is complex en raakt meerdere lagen van de organisatie.
- De verandering vraagt ook om een cultuur- en gedragsverandering binnen Defensie.
- De opdracht richt zich op het begeleiden van één specifiek deelproject binnen het grotere programma.
- Het doel is een toekomstbestendige, moderne en flexibele HR IT-omgeving.
Functie-eisen
- Je beschikt over competenties als organisatorisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief en resultaatgerichtheid.
- 3 jaar werkervaring met het managen van IT projecten.
- 3 jaar werkervaring als projectmanager met grootschalige projecten.
- 3 jaar werkervaring met het organiseren en verbinden van mensen in IT-gerelateerde transities en de vertaling kunnen maken naar activiteiten (producten).
Wensen
- Kennis en werkervaring met betrekking tot samenwerken met IT leveranciers.
- Werkervaring binnen defensie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies