Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • German
    • Dutch
    • English

Projekt-/Programmmanager Offenlegung

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 manden (optie tot verlenging)

Projekt-/Programmmanager Offenlegung

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 manden (optie tot verlenging)

Projekt-/Programmmanager Offenlegung

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 manden (optie tot verlenging)

Projekt-/Programmmanager Offenlegung

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 manden (optie tot verlenging)

Für den Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) suchen wir einen Projekt-/Programmmanager (m/w) Offenlegung.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wij zoeken een projectmanager die een prestatie neerzet en verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders. Je bent trots op de resultaten die je met je team behaalt en op de ontwikkeling die je zelf doormaakt. Je hebt een duidelijke visie op projectmanagement, de meerwaarde van (scaled) Agile/Scrum en de verdere professionalisering van je vakgebied. Ervaring met Agile-Scrum werken is een must.

Als projectleider Openbaarmaking richt je je op het geschikt maken van de zaaksystemen ten behoeve van actieve openbaarmaking van beschikkingen. Daarnaast volg je de rijksbrede ontwikkelingen rondom (met name actieve) openbaarmaking en ben je verantwoordelijk voor de implementatie hiervan binnen RVO voor de overige informatiecategorieën. In nauwe samenwerking met het team Open Overheid moet een voorziening worden ingericht om individuele documenten aan te leveren aan de Woo-index. Daarbij is het essentieel om het proces binnen de organisatie te borgen: hoe zorgen we voor een structurele aanlevering en koppeling met het team OO als centraal adviespunt?

Onder jouw aansturing wordt een blauwdruk opgesteld én geïmplementeerd en anticipeer je op de vereiste openbaarmaking eind 2026. Je rapporteert aan de programmamanager van het programma Transparantie in Informatie. Je treedt op als projectleider voor systeem- en kwaliteitsgerelateerde vraagstukken rondom informatiehuishouding en openbaarmaking, waarbij rekening gehouden moet worden met de kaders van BZK en EZK/LNV. Je ondersteunt RVO bij het bewaken van de samenhang met de overige lijnen binnen TII en levert vanuit jouw deskundigheid de benodigde bouwstenen. Je opereert op het snijvlak van de disciplines DIV, OO en ICT.

Je wordt gewaardeerd als teambuilder. Je motiveert en inspireert collega’s en gaat de uitdaging aan om samen met onze externe ICT-leverancier resultaten neer te zetten. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt dit ook helder overbrengen aan je team. Je kent het werken binnen grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld slaan wanneer bureaucratie barrières opwerpt.

Wij zoeken een verbinder die mensen in beweging krijgt: iemand die draagvlak creëert, verandering begeleidt en bruggen bouwt. Je schakelt soepel tussen situaties én tussen mensen en bent omgevingsbewust.

De hoofdtaken van de projectmanager zijn:

  • Afstemmen van projectdoelstellingen met de verschillende stakeholders.
  • Tijdig opleveren van het projectplan, de begroting, de structuur, de planning en het team. Je zorgt voor een goed projectverloop conform de projectmanagementafspraken binnen RVO.
  • Het tijdig inzetten en optimaal benutten van resources.
  • Het coördineren van alle activiteiten binnen het project, inclusief het inrichten en actualiseren van het projectdossier en het organiseren van werkzaamheden conform de Toolbox Projectmanagement RVO.
  • Het bewaken van de samenhang met andere projecten.
  • Het inventariseren en minimaliseren van eventuele risico’s.

Functie-eisen

  • Je hebt een IPMA-C of hoger, of IPMA-Agile certificering op vergelijkbaar niveau
  • Je hebt Leading SAFe of een vergelijkbare certificering
  • Je hebt kennis van en ervaring met ten minste twee van de volgende kennisgebieden: Informatiestructuur, Management Informatievoorziening, Data-/Gegevensmanagement, Metadata-/Gegevensmanagement, Recordmanagement en/of Kwaliteitsmanagement IV
  • Je hebt 5 jaar ervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de Rijksoverheid in de rol van programmamanager
  • Je hebt 3 jaar ervaring met werken volgens het SAFe / Agile framework in een grote organisatie
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het inrichten van processen gericht op dienstverlening aan klanten
  • Je hebt 2 jaar ervaring met openbaarmaking en informatiehuishouding

Wensen:

  • Je hebt ervaring met Agile-Scrum tooling zoals JIRA, Confluence, FCC en Miro
  • Je hebt kennis van actuele wetgeving, waaronder de Archiefwet
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met meerdere kennisgebieden naast de verplichte twee: Informatiestructuur, Management Informatievoorziening, Data-/Gegevensmanagement, Metadata-/Gegevensmanagement, Recordmanagement en/of Kwaliteitsmanagement IV
  • Je bent een partner die adviseert en begeleidt, die aanspreekt, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt en coacht

Actuele opdrachten

Plattform-Ingenieur
03-12-2025
Infrastruktur-Entwickler
03-12-2025
Sr. Front-End-Entwickler
03-12-2025
Assistent der Geschäftsführung/Unterstützungsbeauftragter der Geschäftsführung Verwaltungsrat
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN