Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Regio Rotterdam zoeken wij een ervaren Project Management Officer voor een grootschalig en technisch complex infrastructuurproject.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Er wordt gewerkt met een integraal projectmanagementteam, verdeeld over meerdere disciplines. De discipline Project Controls valt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Project Controls & Services.

De kandidaat rapporteert aan de Manager Project Controls & Services en werkt nauw samen met en voor de (Senior) Managers Projectbeheersing en leden van het MT Executie. Het betreft een veelzijdige, maar vooral verantwoordelijke rol.

Verantwoordelijkheden

De directe taak bestaat uit het ondersteunen van de Manager Project Controls & Services, de (Senior) Managers Projectbeheersing en het MT Executie, en het uitvoeren van projectbeheersings- en projectmanagementtaken. Binnen het project is de kandidaat de kritische stem en draagt hij/zij zorg voor uniformiteit en verbinding.

Binnen deze verantwoordelijkheden vallen onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Het vervullen van een signalerende rol ten aanzien van verbeteringen in proces, structuur en kwaliteit. Het delen van bevindingen met het management en het doorvoeren van eventuele verbeteringen
  • Het coördineren van de succesvolle uitvoering van projectdossiers en hierin fungeren als aanspreekpunt. Het zorgen voor onderlinge verbinding binnen de organisatie en het bewaken van acties, afspraken, deadlines en tijdslijnen, en hierop sturen
  • Het meeschrijven aan projectplannen, voortgangsrapportages en andere relevante besluitvormingsstukken
  • Het zelfstandig werken en het durven stellen van kritische vragen
  • Het zorgen voor een transparante en betrouwbare informatievoorziening over alle relevante ontwikkelingen binnen het project richting de Manager Project Controls & Services
  • Het bewaken van de uniformiteit en integraliteit van projectmanagementproducten en -processen

De rol van de Project Management Officer is een uitdagende positie binnen een innovatief project dat cruciaal is voor het verminderen van de CO₂-uitstoot. In deze rol levert de Project Management Officer een essentiële bijdrage aan het realiseren van duurzame doelstellingen en het succesvol beheersen van een complex project in de uitvoeringsfase.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 2–4 jaar ervaring in projectmanagement of projectbeheersing, bij voorkeur in de energie- of CCS-sector, en aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van systemen, methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectmanagement en projectbeheersing
  • Je hebt aantoonbare coördinerende vaardigheden en ervaring binnen een projectorganisatie
  • Je hebt sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden en bent in staat effectief te werken in een multidisciplinair team, waarbij je een “spin-in-het-web”-rol vervult
  • Je hebt zeer goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Je bent in staat zowel hands-on als proactief problemen te identificeren en oplossingen te bieden, en procesverbeteringen aan te brengen in de lopende organisatie
  • Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat de juiste vragen te stellen en te challengen in relatie tot de beheersing van het project
  • Je bent in staat proactief mogelijke raakvlakken te signaleren en deze te beheersen
  • Je hebt kennis van de softwarepakketten Primavera en SharePoint
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 6 januari 2026 tussen 10.00 en 12.00 uur.

Actuele opdrachten

Senior Business- en Informatieanalist
17-12-2025
Senior Inkoopmanager
17-12-2025
Project Management Officer
17-12-2025
Backend Engineer DigiLab
17-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN