Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • NL
    • EN
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Namens een goede relatie van Hero zijn we opzoek naar een Programmamanager Zorg.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen

Als Programmamanager Zorg bewaak je de voortgang van regionale veranderopgaven en zorg je voor de verbinding tussen deze opgaven en de doelstellingen uit het transformatieplan en de bijbehorende KPI’s.

  • Je brengt regionale initiatieven samen, bewaakt de samenhang en zorgt dat deze aansluiten op de gezamenlijke doelen en KPI’s.
  • Je ondersteunt waar nodig projectleiders bij het organiseren van draagvlak bij zorgpartners in de eerste en tweede lijn en houdt hen verbonden aan de gezamenlijke doelstellingen.
  • Je begrijpt de dilemma’s waar zorgorganisaties voor staan en denkt mee in praktische en realistische oplossingen om afgesproken doelen en KPI’s te realiseren.
  • Je signaleert tijdig wanneer lokaal vertraging dreigt te ontstaan en weet wanneer opschaling naar de stuurgroep of programmadirectie noodzakelijk is.
  • Je brengt regionale dynamiek, tempo en inhoudelijke vraagstukken samen en vertaalt deze naar een werkbare aanpak.
  • Je neemt belemmeringen weg op procesmatig, organisatorisch en samenwerkingsniveau.
  • Je levert input voor monitoring, KPI-onderbouwing en voortgangsrapportages richting programmadirectie en financiële verantwoordelijken.
  • Je draagt bij aan een integrale, bovenregionale aanpak binnen een landsdelige zorgregio en bewaakt de samenhang met andere regio’s.

Werkomgeving

De zorg staat voor een kantelpunt. Personeelsschaarste, een toenemende zorgvraag en druk op ketensamenwerking vragen om een andere manier van organiseren. Het transformatieplan voor zorgcoördinatie vormt het kader voor deze verandering, waarin anders organiseren, anders samenwerken en slimmer benutten van schaarse capaciteit centraal staan.

Voor de uitvoering worden meerdere Programmamanagers Zorg gezocht, die samen met de programmadirecteur en het ondersteunende programmabureau de transformatie binnen een landsdelige zorgregio in de praktijk realiseren.

Regionale dynamiek

Regio A

Binnen deze regio werken ziekenhuizen, huisartsenposten, geestelijke gezondheidszorg, ambulancezorg en langdurige zorg intensief samen om de acute zorg toekomstbestendig te organiseren. Er zijn meerdere spoedposten en regionale coördinatiepunten voor vervolgzorg.

De focus ligt op twee hoofdopgaven:

multidisciplinaire triage

uniform organiseren van vervolgzorg via regionale coördinatiepunten

Beide opgaven zijn ingericht als deelprojecten met eigen projectleiders. Als Programmamanager Zorg ligt jouw rol vooral in het verbinden, richting geven en borgen van samenhang tussen projecten en ketenpartners. Je bouwt voort op bestaande samenwerking en zorgt voor verdere opschaling en structurele inbedding.

Regio B

Binnen deze regio bouwt het transformatieplan voort op bestaande initiatieven en kent het programma twee duidelijke programmalijnen.

De eerste programmalijn richt zich op brede triage, met samenwerking tussen onder andere huisartsenposten, GGZ, ambulancezorg en thuiszorg, aangevuld met digitale zelftriage en hybride zorgconcepten.

De tweede programmalijn richt zich op de inrichting van een regionaal coördinatiepunt voor ouderenzorg, bereikbaarheid buiten kantooruren en een regionale capaciteitstool.

De samenwerking tussen zorgaanbieders is stevig georganiseerd en projecten zijn ver gevorderd. De rol van de Programmamanager Zorg is hier vooral coördinerend en samenhang-bewakend, met focus op het verbinden van programmalijnen, aansluiting bij landsdelige ontwikkelingen en bestuurlijke afstemming.

Regio C

Binnen deze regio ligt de nadruk op het verder versterken en verbinden van bestaande samenwerkingsstructuren in de acute en vervolgzorg. Grote regionale verschillen en een hoge druk op de acute keten maken effectieve zorgcoördinatie essentieel.

Als Programmamanager Zorg breng je een relevant regionaal netwerk mee en weet je dit effectief in te zetten om partijen binnen de zorgketen te verbinden. Je benut bestaande zorgcoördinatie-initiatieven om lopende trajecten te stroomlijnen, samenwerking te verdiepen en stappen te zetten richting duurzame zorgcoördinatie.

Verantwoordelijkheden

Als Programmamanager Zorg ben je verantwoordelijk voor:

  • Het bewaken van regionale voortgang en samenhang
  • Programmatische voortgangsrapportages
  • Afstemming tussen regionale initiatieven en het overkoepelende transformatieplan
  • Je vormt samen met andere programmamanagers, de programmadirecteur en het ondersteunende team een gezamenlijk programmabureau.


Samenwerking

Je werkt intensief samen met:

  • Een regionale stuurgroep
  • Zorgaanbieders
  • Lokale projectleiders en ketenpartners
  • Het centrale programmabureau
  • Waar de programmadirecteur verantwoordelijk is voor integraliteit en KPI-sturing, zorg jij voor verbinding, afstemming binnen de regio en heldere voortgangsrapportages.
  • Je ontvangt hiërarchisch leiding van de programmadirecteur.

Functie-eisen

  • Je hebt stevige kennis van de 1e en 2e lijns zorg in jouw provincie, of je kunt dit zeer snel opbouwen.
  • Je kunt draagvlak organiseren en partijen meenemen in gezamenlijke keuzes.
  • Je begrijpt de dilemma’s waar zorgorganisaties mee worstelen en denkt mee in oplossingen die zowel realistisch als passend zijn binnen het transformatieplan.
  • Je houdt altijd zicht op de doelstellingen en KPI’s, ook wanneer de praktijk weerbarstig is.
  • Je bent tactisch en operationeel sterk, en beweegt soepel tussen strategie en uitvoering.
  • Je signaleert proactief risico’s, knelpunten en kansen en weet wanneer opschaling nodig is.
  • Je bent enthousiasmerend en brengt structuur, duidelijkheid en energie.
  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en schakelt effectief tussen professionals, management en bestuur.
  • Je hebt ervaring met project- of programma management in een complexe omgeving.

Actuele opdrachten

Senior Datascientist
08-01-2026
Agiler Coach
08-01-2026
Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN