Als tijdelijke Product Owner voor het brede HR-domein ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team. Je bepaalt prioriteiten, vertegenwoordigt het team richting de organisatie en bewaakt de voortgang van grotere veranderingen. Daarbij stuur je op het managen van belangen van interne stakeholders en gebruikersgroepen en vertaal je deze naar een heldere, haalbare product visie en strategie.

Je richt je met name op het begeleiden en stimuleren van grote veranderingen en projectmatige vernieuwingen binnen een HR-systeemomgeving. Daarbij word je inhoudelijk ondersteund door een ervaren team met veel domeinkennis. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de communicatie van de product back log en de delivery roadmap. Je zorgt ervoor dat de gekozen oplossingen daadwerkelijk waarde toevoegen en aansluiten bij de behoeften van gebruikers.

Ook neem je deel aan een samenwerkingsverband van Product Owners waarin kennis en ervaring wordt gedeeld over verschillende standaard- en maatwerkapplicaties. We zoeken hiervoor een stevige persoonlijkheid met overzicht, verbindingskracht en het vermogen om een team effectief te laten functioneren tijdens de afwezigheid van de vaste Product Owner.