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Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-12-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-12-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-12-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-12-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Wil jij jouw ervaring inzetten om een organisatie te begeleiden naar een stevigere, veiligere en meer samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur? Onze opdrachtgever in de regio Opmeer zoekt een procesbegeleider / projectleider die verandering weet te verbinden met de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt teams, professionals en leidinggevenden bij het ontwikkelen van eigenaarschap en het doorbreken van patronen. Een opdracht voor iemand die graag beweging brengt en resultaten zichtbaar maakt.

Kommentar
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Werkzaamheden

  • Leiden van cultuur- en verandertrajecten binnen de organisatie.
  • Uitvoeren van cultuur- en omgevingsanalyses.
  • Coachen van teams en individuele medewerkers.
  • Organiseren en begeleiden van groepssessies, interventies en workshops.
  • Adviseren van de gemeentesecretaris en leidinggevenden over voortgang en aanpak.
  • Zelfstandig plannen, uitvoeren en bewaken van veranderinterventies.

Context en doelstelling

  • Versterken van een cultuur van eigenaarschap binnen de organisatie.
  • Verbeteren van samenwerking, communicatie, betrokkenheid en veiligheid.
  • Realiseren van duurzame gedragsverandering op individueel en teamniveau.
  • Ondersteunen van een breder organisatieontwikkelingstraject.
  • Werken in een compacte gemeentelijke organisatie met korte lijnen.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring met coaching van teams en leidinggevenden.
  • Ervaring met het begeleiden van cultuur- en verandertrajecten.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Uitstekende communicatieve en gespreksleidingsvaardigheden.
  • Zelfstandig en proactief kunnen werken.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol.

Wensen

  • Opleiding in bedrijfskunde, psychologie, HRM of vergelijkbaar.
  • Certificering in coaching of verandermanagement (bijv. ICF, NLP, PROSCI).
  • Ervaring met teamontwikkeling en groepsdynamiek.
  • Vermogen om snel verbinding te maken en veiligheid te creëren.

Actuele opdrachten

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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