Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

PMO/junior projectleider

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-sep-2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 Maanden

PMO/junior projectleider

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-sep-2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 Maanden

PMO/junior projectleider

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-sep-2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 Maanden

PMO/junior projectleider

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-sep-2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 Maanden

Voor de Kerndepartement Ministerie van Economische zaken in Den Haag zijn wij op zoek naar een PMO/junior projectleider

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Als PMO / Junior Projectleider werk je binnen de Directie Informatievoorziening mee aan grote en vaak complexe ICT-projecten. Je ondersteunt project- en programmamanagers, bewaakt de kwaliteit en voortgang van projecten en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.

Naast je rol als PMO krijg je ook de kans om je verder te ontwikkelen als Junior Projectleider, waarbij je onder begeleiding steeds meer verantwoordelijkheid neemt in projecten.

werkzaamheden

  • Bijhouden en bewaken van acties, besluiten, risico’s, issues en planningen.
  • Voorbereiden en organiseren van stuurgroep- en projectoverleggen.
  • Verzorgen van documentmanagement en up-to-date houden van projectdossiers.
  • Opstellen en verzamelen van voortgangsrapportages en signaleren van afwijkingen.
  • Organiseren van workshops, bijeenkomsten en teamevents.
  • Ondersteunen bij het opstellen van projectmanagementproducten (o.a. Plan van Aanpak, risicolog).
  • Bewaken van kwaliteit en processen binnen toegewezen projecten.


Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Prince2 Foundation en ITIL 4 Foundation
  • Je bent in het bezit van Professional Scrum Master I of Safe Agile Ervaring
  • Je hebt 4 Jaar aantoonbare ervaring als PMO binnen projecten/programma's

Wensen:

  • Ervaring met projectmanagementtools en rapportagetools Fortes Change Cloud en aantoonbaar gebruik hiervan in eerdere projecten.
  • Ervaring met SharePoint en MS Teams.
  • Door eerder opgedane ervaring als PMO ben je in staat om de gestelde werkprocessen van de organisatie snel eigen te maken.
  • Ervaring bij de rijksoverheid is een pre.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Anwendungsentwickler
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Jacco Kamphuis
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN