Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Netwerk Engineer – Veiligheid & Infrastructuur

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen september en oktober
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Netwerk Engineer – Veiligheid & Infrastructuur

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen september en oktober
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Netwerk Engineer – Veiligheid & Infrastructuur

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen september en oktober
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Netwerk Engineer – Veiligheid & Infrastructuur

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen september en oktober
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Wil jij met jouw netwerkexpertise direct bijdragen aan de veiligheid van Nederland én onze internationale missies? Als Netwerk Engineer binnen de Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI) werk je aan de ruggengraat van Defensie’s digitale slagkracht. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig netwerklandschap, in een omgeving waar betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van levensbelang zijn. Denk jij strategisch, werk je graag hands-on én wil je impact maken op wereldniveau? Dan is dit jouw opdracht.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan de transformatie van meerdere netwerken naar één toekomstbestendig netwerklandschap.
  • Beheren en opzetten van back-upsystemen.
  • Implementeren van geavanceerde monitoringtools.
  • Inzichtelijk maken van netwerkcapaciteitsgebruik.
  • Actief meewerken aan het vernieuwen van de infrastructuur binnen de Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI).
  • Sparren met product owners en samenwerken met voortbrengingsteams.
  • Verbeteren van productiviteit en voorspelbaarheid van netwerken.
  • Ondersteunen van gezamenlijke visie- en begripvorming binnen de organisatiecontext.

Context en Doelstelling

  • Je werkt binnen de HGI-afdeling van Defensie, gericht op veilige netwerkinfrastructuur.
  • Doel is wereldwijde inzetbaarheid voor commandovoering en informatie-uitwisseling.
  • Belangrijk voor NAVO, Defensie en andere internationale samenwerkingen.
  • De netwerkinfrastructuur is essentieel voor operationele ondersteuning (C2).
  • Je werkt aan een ‘verbouwing met de winkel open’ – systemen blijven operationeel tijdens aanpassingen.
  • Schaarste aan technische specialisten vereist efficiënte inzet.
  • Project ‘Lekker Werken – Steeds Slimmer – (de) Juiste Dingen (doen)’ richt zich op optimalisatie.
  • Belangrijkste doel is leverbetrouwbaarheid verhogen en teams effectief faciliteren.

Functie-eisen

  • 5 jaar relevante werkervaring in eenzelfde of vergelijkbare rol binnen een enterprise omgeving
  • Aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
  • CCNA & CCNP
  • 5 jaar ervaring als netwerk engineer of in een vergelijkbare rol
  • 2 jaar ervaring met Agile werken in een IT Infra omgeving.

Wensen

  • Werkervaring op het gebied van netwerken in het bijzonder en een gedegen kennis van systeembeheer en IT Infrastructuur in het algemeen.
  • Ervaring opgedaan bij Defensie of vergelijkbare werkomgeving.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Senior Communicatie-adviseur Portfolio ENIAMS
19-01-2026
Cloud Platform Engineer
19-01-2026
Scrum-Meister
19-01-2026
Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN