Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Netwerk Engineer CIS

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerk Engineer CIS

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerk Engineer CIS

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerk Engineer CIS

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Netwerk Engineer CIS die wil bijdragen aan een veilige en wereldwijd inzetbare netwerkinfrastructuur voor militaire operaties. Je werkt binnen het hoogbeveiligde domein van de Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI), waar je netwerken beheert en ontwikkelt die cruciaal zijn voor commandovoering en samenwerking met o.a. Defensie en NAVO. Een impactvolle opdracht in een technische en strategische werkomgeving.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Beheren van CIS-netwerken binnen een hoogbeveiligde IT-infrastructuur.
  • Afhandelen van netwerkincidenten, inclusief analyse en advies over kwaliteit.
  • Bijdragen aan het continu verbeteren van netwerken door standaardbouwstenen up-to-date te houden.
  • Zorgen voor een wereldwijd inzetbare netwerkinfrastructuur die onder alle omstandigheden beschikbaar is.
  • Samenwerken in een multidisciplinair team binnen het domein ‘Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening’ (HGI).
  • Actief bijdragen aan het versterken van samenwerking door gezamenlijk begrip en gedeelde uitgangspunten.
  • Plannen en beheren van netwerken voor militaire bevelvoering wereldwijd (LAN/WAN).
  • Adviseren over integratie van nieuwe eisen en wensen van opdrachtgevers in het netwerkconcept.

Context en Doelstelling

  • Werken binnen de afdeling die verantwoordelijk is voor veilige, robuuste en wereldwijd inzetbare netwerkinfrastructuur.
  • Doel is het ondersteunen van militaire commandovoering (C2) via betrouwbare, flexibele en veilige netwerken.
  • Cruciale bijdrage aan de operationele effectiviteit van militairen wereldwijd.
  • Ondersteunen van internationale samenwerking, o.a. met NAVO-partners.
  • Gebruik van modulaire, civiele en militaire standaardcomponenten om netwerken samen te stellen.
  • Doorontwikkeling van netwerken op basis van veranderende eisen en technologische innovaties.
  • Bijdragen aan het concept waarbij operationele commando’s snel netwerken kunnen opbouwen.
  • Focus op gezamenlijke contextvorming en verstevigen van samenwerking binnen en buiten het team.

Functie-eisen

  • 5 jaar werkervaring met beheer en incidentafhandeling binnen de IT infrastructuur.
  • Je beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding en/-of aantoonbaar werk- en denk niveau.
  • 5 jaar ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen HGI CIS-netwerken / IT Infrastructuur & Cryptografische netwerken.
  • 2 jaar ervaring met ITIL-processen binnen het beheer van een ICT-infrastructuur.
  • 2 jaar ervaring met HGI routeringsprotocollen / HGI netwerken en glasvezelverbindingen.

Wensen

  • Werkervaring bij Defensie, waaronder JIVC
  • Je draagt bij verantwoordelijkheid voor het vervaardigen van documenten na het uitvoeren van locatie controle waarbij men refereert en documenteert naar het gestelde in in het Defensie Beveiligingsbeleid niveau TBB-2 en 3.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Anwendungsentwickler
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN