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Leiter Informationsmanagement

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

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Wil je als interim Manager Informatie Management bijdragen aan sterk en toekomstgericht onderwijs bij een grote universiteit? In deze opdracht zorg je dat cruciale onderwijssystemen betrouwbaar draaien, terwijl je tegelijk ruimte maakt voor vernieuwing. Je stuurt een multidisciplinair team van specialisten aan, verbindt onderwijs en ICT en geeft richting aan de digitale strategie. Een rol voor een strategische leider die snel wil instappen en direct zichtbaar verschil wil maken voor studenten en docenten. (Enkel detachering)

Kommentar
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Werkzaamheden

  • Je geeft leiding aan de afdeling Informatie Management met circa veertig professionals en stuurt een domeinarchitect functioneel aan.
  • Je zorgt voor stabiele, gebruiksvriendelijke en toekomstgerichte onderwijssystemen zoals SIS, LMS en digitale toetssystemen.
  • Je vertaalt de digitale strategie van het onderwijsdomein naar concrete plannen, prioriteiten en resultaten.
  • Je stuurt op verbetering en vernieuwing van processen en systemen binnen onderwijs en onderwijsondersteuning.
  • Je bewaakt performance, continuïteit en tevredenheid van gebruikers over de digitale onderwijsondersteuning.
  • Je werkt nauw samen met ICT, CIO-office, Library, Extension School en facultaire onderwijsverantwoordelijken.

Context en doelstelling

  • Je overbrugt de periode totdat een vaste Manager Informatie Management is geworven en geborgd is.
  • Je borgt de continuïteit van kritische onderwijssystemen in een dynamische academische omgeving.
  • Je geeft richting aan de verdere digitalisering en digitale transformatie van het onderwijsdomein.
  • Je harmoniseert werkwijzen en administratieve processen tussen faculteiten en ketens.
  • Je stimuleert de beweging naar multidisciplinaire teams en ketenbreed herontwerp van onderwijsprocessen.
  • Je versterkt datagedreven werken door betrouwbare data, rapportages en dashboards verder te ontwikkelen.


Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met informatiemanagement, product ownership of het aansturen van vergelijkbare teams in een complexe organisatie.
  • Ervaring met digitale transformatie.
  • Aantoonbare kennis van agile werken, projectmanagement, portfoliomanagement en servicemanagement.
  • Ervaring in het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en het bouwen van sterke teams.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het verbinden van onderwijs en ICT.
  • Beschikbaar op zeer korte termijn voor 36–40 uur per week.

Wensen

  • Ervaring binnen het hoger onderwijs of een vergelijkbare kennisinstelling.
  • Ervaring met digitalisering van onderwijsprocessen en onderwijssystemen.
  • Ervaring met datagedreven werken en het opzetten of doorontwikkelen van dashboards.
  • Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in transitie.

Actuele opdrachten

Plattform-Ingenieur
03-12-2025
Infrastruktur-Entwickler
03-12-2025
Sr. Front-End-Entwickler
03-12-2025
Assistent der Geschäftsführung/Unterstützungsbeauftragter der Geschäftsführung Verwaltungsrat
03-12-2025
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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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