Wij zoeken voor onze opdrachtgever een IT Manager Inlichtingen & Veiligheid die sturing geeft aan projecten en programma’s binnen een dynamisch en maatschappelijk relevant domein. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor innovatie, procesoptimalisatie en het waarborgen van kwaliteit en technische integriteit. Je werkt op strategisch niveau mee aan de koers van de organisatie, terwijl je tegelijkertijd de regie houdt op implementaties en capaciteitsplanning. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders en geef je leiding aan een team professionals. Een uitdagende opdracht met impact op zowel organisatie als samenleving.
IT Manager Inlichtingen & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Manager Inlichtingen & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Manager Inlichtingen & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Manager Inlichtingen & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Regie voeren op lopende projecten en programma’s binnen het Inlichtingen & Veiligheid-domein.
- Sturing geven aan innovatie, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
- Toezien op voortgang, analyseren van trends en vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
- Ontwikkelen van meerjarenplannen, implementatiestrategieën en richtlijnen.
- Verbinden van interne en externe stakeholders en implementeren van veranderingen.
- Opstellen en uitvoeren van capaciteitsplanning, inhuurtrajecten en opleidingsplannen.
- Waarborgen van kwaliteit en technische integriteit van projectproducten in de rol van “Sr. Supplier”.
- Analyseren van data, opstellen van managementinformatie en toetsen van beleidsplannen.
- Leidinggeven aan een team van professionals en zorgen voor inspirerende en resultaatgerichte aansturing.
Context en Doelstelling
- Ondersteuning nodig door groei in het aantal projecten en werkzaamheden.
- Versterking van de afdeling Inlichtingen & Veiligheid met een extra IT-Manager.
- Inzet mogelijk binnen zowel subdomein CEMA als subdomein Inlichtingen.
- Focus op kwaliteit, efficiëntie en innovatie van bedrijfsprocessen.
- Sturing op realisatie van strategische bedrijfsdoelstellingen.
- Borging van technische integriteit en betrouwbare projectresultaten.
- Zorgen voor een soepele samenwerking tussen stakeholders.
- Bijdragen aan strategische koers en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Functie-eisen
- 5 jaar werkervaring binnen Project- en portfoliomanagement.
- 3 jaar ervaring op het gebied van IT-Governance.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding richting ICT of bedrijfskundige informatica.
- 3 jaar werkervaring met zowel Prince2, SAFe en Agile SCRUM.
- 1 jaar kennis van Cyber Elektromagnetic activities (CEMA) dan wel Inlichtingen en Veiligheid (Inlichtingen).
- 3 jaar gerelateerde werkervaring in een soortgelijke functie
Wensen
- Je hebt inzicht in taken, processen en organisatie van Defensie en de IV/ICT-organisatie in het bijzonder.
- 3 jaar werkervaring in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van projecten.
- Vaardig in het onderhandelen met en tegelijkertijd adviseren van project- en ontwikkel teamleiders over de inzet van personele capaciteit.
- Vaardig in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van professioneel functionerende medewerker.
- Kennis van zowel de Engelse als Duitse taal minimaal niveau B2.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies