Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • NL
    • EN
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

IT Beheerder Datacenter Tooling

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Beheerder Datacenter Tooling

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Beheerder Datacenter Tooling

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Beheerder Datacenter Tooling

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een IT Beheerder Datacenter Tooling. In deze rol werk je binnen een complexe en bedrijfskritische IT-infrastructuur waar continuïteit en veiligheid centraal staan. Je vervult een sleutelpositie binnen de Centrale Beheer Omgeving en werkt nauw samen met netwerk- en securityteams. De opdracht combineert technische diepgang met coördinatie en impact. Een uitdagende rol voor een senior professional die wil bijdragen aan een stabiele Defensie-infrastructuur.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Versterken van het team van (junior) beheerders binnen de Centrale Beheer Omgeving (CenBO)
  • Coördineren van het dagelijks IT-beheer, inclusief gebruikersondersteuning
  • Regie voeren op het wijzigingsproces en het probleemmanagement-proces
  • Begeleiden van gebruikers bij aansluiting op of migratie naar de Centrale Beheer Omgeving
  • Afstemmen met ontwerp- en beheerteams voor Netwerken, Firewalls, Beveiliging en VDI
  • Samenwerken met netwerk- en firewallteams om stabiele en veilige beheeromgevingen te borgen
  • Signaleren en verbeteren van beheerprocessen binnen IT-Infra

Context en Doelstelling

  • De opdracht maakt onderdeel uit van GIT & Infra binnen Defensie
  • Doel is het exploiteren en instand houden van een robuuste Defensie IT-infrastructuur
  • Focus op een centrale, efficiënte en betrouwbare beheeromgeving (CenBO)
  • Nauwe samenwerking tussen beheer, netwerk en security is essentieel
  • De rol combineert technische diepgang met coördinatie en afstemming
  • Continuïteit, stabiliteit en kwaliteit van IT-dienstverlening staan centraal
  • Ondersteunen van gebruikers en teams bij veranderingen en migraties

Functie-eisen

  • 5 jaar ervaring met generieke of centrale beheeromgevingen, netwerkkennis en firewalls/policies (Security/Beveiliging)
  • Je beschikt over sterk analytisch denkvermogen en komt tot oplossingen.
  • kennis en (certificering) ervaring van het technisch beheren van Linux platforms.
  • Kennis van of ervaring met monitoringtools en jobscheduling tools (Bijv Control M, Zabbix).
  • HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO-opleiding of minimaal 4 jaar werkervaring op HBO-niveau.
  • kennis of ervaring in de rol van (Soluition) architect, in staat om te coordineren met ontwerpers, verkeersstroom diagrammen kunnen opstellen/beoordelen en tegelijkertijd klanten moeten kunnen adviseren en begeleiden op dat gebied en bij hun migratie.
  • 3 jaar kennis van en ervaring met het beheren van Linux-omgevingen.
  • 3 jaar ervaring met het sturen en (dagelijkse) leiding geven aan technische team als meewerkend voorman.
  • 2 jaar ervaring met het opstellen/beoordelen van verkeersstroomdiagrammen.

Wensen

  • Je beschikt bij voorkeur over goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en die kunnen inzetten in de dageljkse werkzaamheden (aansturing vvan een team). Daarnaast wordt er verwacht dat de nieuwe Sr. Beheerder in overleg kan treden met ontwerpers van netwerken, VDI of MSI en gebruikers kan adviseren en begeleiden bij hun migratie.
  • Je bent besluitvaardig en organisatorisch.
  • Je bent een teamspeler.
  • Ervaring met Service Management tooling (bijv Sevice Now of vergelijkbaar).

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

IT Beheerder Datacenter Tooling
13-01-2026
Informatie Manager Adviseur Regie
13-01-2026
Quintiq Model Ontwikkelaar 13-1
13-01-2026
Manager Sourcing
13-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN