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ICT Teammanager

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

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  • Duur: 12 maanden

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  • Duur: 12 maanden

Voor onze opdrachtgever DUO Den Haag, zijn wij op zoek naar een Teammanager ICT die het verschil maakt binnen een afdeling die midden in een belangrijke transitie staat. In deze rol stuur je meerdere ICT-teams aan, zorg je voor een sterke coachende teamdynamiek en neem je de HR-verantwoordelijkheid voor drie teams op je. Je benut talenten optimaal, borgt de agile volwassenheid en kwaliteit van het werk en speelt een actieve rol in de heroriëntatie van de organisatie en het nieuwe sturingsmodel. Een opdracht voor een stevige, mensgerichte manager die energie krijgt van beweging en verandering.

Kommentar
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Werkzaamheden

  • Leidinggeven aan meerdere teams binnen de afdeling en stimuleren van teamontwikkeling.
  • HR-verantwoordelijkheid dragen voor individuele medewerkers en hun persoonlijke groei.
  • Een coachende, professionele teamdynamiek borgen met focus op productiviteit, kwaliteit en agile volwassenheid.
  • Optimale inzet van talent en kwaliteiten van medewerkers stimuleren.
  • Teams begeleiden in maatschappelijke en technologische veranderingen.
  • Werken volgens generieke standaarden en ICT-processen bevorderen.
  • Een actieve rol spelen in organisatiebrede veranderopgaven binnen DUO ICT.
  • Meedenken over een nieuw sturingsmodel en aangepaste werkwijze in de huidige transitie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een certificaat Leading SAFe;
  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ICT productontwikkeling en bijkomende processen en van ontwikkelingen in het vakgebied ICT;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de samenwerkingsprocessen van een ICT gedreven business;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een sturende rol en met Agile werken in een DevOps omgeving.

Wensen:

Je beschikt over de competenties:

  • organisatiesensitiviteit
  • klantgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • ontwikkelen medewerkers
  • aansturen medewerkers
  • plannen en organiseren
  • reflecteren
  • resultaatgerichtheid

Actuele opdrachten

Scrummaster
09-01-2026
Enterprise Lead Architect
09-01-2026
Projectleider CMDB
09-01-2026
Senior Functioneel Beheerder Specialist Huisstijl
09-01-2026
Alle interim opdrachten

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06 15567823

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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