Voor een landelijk georganiseerde organisatie binnen de utiliteit en onderhoudsprojecten zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Business Partner.
[hero_language_switcher]
HR-Berater
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR-Berater
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR-Berater
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR-Berater
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
Werkzaamheden
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, verbinden en verbeteren? Weet jij strategische HR-doelstellingen te vertalen naar concrete acties in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Adviseur.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het operationele HR-plan binnen jouw aandachtsgebied. Je adviseert management en leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van mens en organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van het operationele HR-plan, in lijn met het organisatie- en HR-beleid
- Het adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken
- Het bijdragen aan een optimale employee journey: van instroom en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom
- Het signaleren van HR-impact bij interne en externe veranderingen
- Het bewaken van compliance met arbeidswetgeving en interne richtlijnen
- Het opstellen van rapportages en het inzichtelijk maken van HR-resultaten en risico’s
- Het samenwerken met diverse interne stakeholders en fungeren als ambassadeur van HR
Wie ben jij?
Jij bent een stevige gesprekspartner met oog voor zowel de mens als de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en voelt je thuis in een omgeving met meerdere stakeholders.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
- Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Een proactieve, ondernemende en klantgerichte houding
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
- Ervaring als spanningspartner binnen managementteams en als MT-lid
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en verantwoordelijke HR-rol met impact
- Samenwerking met betrokken collega’s in een professionele werkomgeving
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en expertise
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie? Neem dan contact met mij op voor verdere informatie en toelichting over de rol.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar;
- Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Een proactieve, ondernemende en klantgerichte houding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mila Fontaine
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mila Fontaine
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies
