Voor onze opdrachtgever, P-Direkt, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors. Binnen de Rijksoverheid wordt het werving- en selectieproces ondersteund door TalentRijk, een gezamenlijke rijksbrede oplossing op basis van SAP SuccessFactors. Dit systeem faciliteert het volledige traject van vacatureplaatsing tot indiensttreding en publiceert vacatures op werkenvoornederland.nl, werkenbijdeoverheid.nl en de interne mobiliteitsbank. Als functioneel beheerder lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaal functioneren van deze digitale omgeving.
[hero_language_switcher]
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Regio: Den Haag
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Regio: Den Haag
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Regio: Den Haag
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Regio: Den Haag
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Als SAP SuccessFactors specialist ben je medeverantwoordelijk voor zowel de doorontwikkeling (Dev) als het beheer (Ops) van de SAP SuccessFactors Recruitment- en Talent Management modules. Je zorgt dat de processen soepel verlopen en dat eindgebruikers zoals recruiters en vacaturehouders het systeem optimaal kunnen gebruiken. Je ondersteunt de tweede lijn, voert analyses uit en neemt derdelijnswerkzaamheden op je. In samenwerking met het DevOps-team, de product owner, scrum master en business analisten werk je aan het oplossen van incidenten en het doorvoeren van changes. Het systeem is gekoppeld aan onder andere werkenvoornederland.nl, diverse SAP HR-modules, externe HR-applicaties, planningstools en webapplicaties. Je werkt binnen een agile team, met een JIRA-omgeving die voortdurend wordt doorontwikkeld en verbeterd.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk & denkniveau;
- Je hebt ervaring in de rol van functioneel beheerder;
- Je hebt ervaring met configuratie en beheer van een SAP Successfactors recruitment module.
Wensen:
- Je hebt kennis van SAP SuccessFactors Talent Management (Employee Central, Performance, Succession);
- Je beschikt over de competenties: Organisatiesensitiviteit, resultaatgericht, flexibel, goede teamplayer, analytisch vermogen.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Victor van Grondelle
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Victor van Grondelle
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies
