Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Functioneel Beheerder Quintiq

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 augustus 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Functioneel Beheerder Quintiq

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 augustus 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Functioneel Beheerder Quintiq

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 augustus 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Functioneel Beheerder Quintiq

  • Regio: Utrecht
  • Start: 1 augustus 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Quintiq.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De NVWA is bezig met de ontwikkeling van de applicatie Quintiq. De applicatie wordt ontwikkeld op basis van de Quintiq Workforce Planner Applicatie. Momenteel vindt doorontwikkeling van het systeem plaats in een DevOps constructie, waarbij een agile scrum team zowel de doorontwikkeling als het beheer van het systeem voor haar rekening neemt. Hierdoor is de NVWA op zoek naar senior beheerder met gedegen kennis van Quintiq en haar inrichting en beheer mogelijkheden, die in staat is deze beheer gerelateerde werkzaamheden te vertalen naar specificaties zodat deze kunnen worden ingericht. De beheerder participeert gedurende deze periode in deze project organisatie. De belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Het monitoren van het gebruik
  • Ondersteunen van de organisatie in het opstellen van requirements
  • Meehelpen inrichten en testen
  • Opstellen van beheer en gebruikersdocumentatie
  • Migreren van informatie

De verwachting is dat deze doorontwikkeling in 2026 is afgerond. Een opgeleverde en doorontwikkelde applicatie is daarmee het eindresultaat.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO-diploma in een relevante ICT/IV richting
  • Je hebt kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van applicaties
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in agile omgeving
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van geautomatiseerde deployment
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van configuratiebeheer
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Quintiq Workforce Planner

Wensen

  • Je hebt kennis van werken o.b.v. Agile/Scrum methodiek
  • Je hebt ervaring met een soortgelijke opdracht binnen een Rijksinspectiedienst
  • Je hebt ervaring met doorontwikkeling/transitie processen

Actuele opdrachten

Informatie Analist/Ontwerper
07-01-2026
Adviseur AI 2FTE
07-01-2026
Strategisch Adviseur Blueriq
07-01-2026
Scrum-Meister
07-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN