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Funktionsadministrator Implementierung AFAS

  • Regio: Amsterdam
  • Start: 1-12-2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

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  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

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  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

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  • Uren per week: 32
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Voor de implementatie van AFAS HR & Payroll, die op 1 januari 2026 live gaat, zoekt de opdrachtgever tijdelijke ondersteuning. In deze rol werk je nauw samen met zowel project- als lijnorganisatie en lever je directe impact op de inrichting, het testen en het beheer van AFAS. Je helpt de deelnemende gemeenten om het systeem soepel in gebruik te nemen en zorgt dat kennis goed wordt overgedragen binnen de organisatie.

Kommentar
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Werkzaamheden

  • Deelnemen aan analyse- en inrichtingssessies.
  • Adviseren over de AFAS-procesinrichting vanuit de behoeften van vier organisaties.
  • Testen en valideren van workflows, rapportages en dashboards.
  • Documenteren van de functionele inrichting en opstellen van gebruikershandleidingen.
  • Ondersteunen bij het opzetten van functioneel beheerprocessen.
  • Begeleiden van gebruikers tijdens acceptatietesten en livegang.
  • Overdragen van kennis aan interne medewerkers.

Context en Doelstelling

  • De gemeenten implementeren AFAS HR & Payroll met livegang op 1 januari 2026.
  • De opdracht versterkt tijdelijk de projectorganisatie en valt buiten reguliere werkzaamheden.
  • Doel is een zorgvuldig ingerichte en beheersbare AFAS-omgeving.
  • Focus ligt op functioneel beheer, testen en structurele kennisborging.


Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met AFAS HR & Payroll.
  • Ervaring met implementaties of migraties van e-hrm-systemen.
  • Kennis van HRM- en/of financiële processen.
  • Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken in een projectstructuur.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met kennisoverdracht.

Wensen

  • Ervaring als functioneel beheerder binnen een gemeentelijke organisatie.

Actuele opdrachten

Plattform-Ingenieur
03-12-2025
Infrastruktur-Entwickler
03-12-2025
Sr. Front-End-Entwickler
03-12-2025
Assistent der Geschäftsführung/Unterstützungsbeauftragter der Geschäftsführung Verwaltungsrat
03-12-2025
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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Dienstleistungen

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