Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Funktionsadministrator

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Funktionsadministrator

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Funktionsadministrator

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Funktionsadministrator

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Zwolle zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder die open staat voor verambtelijking.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Jij gaat als functioneel beheerder letterlijk landen in het middelpunt van onze IV-organisatie. De RVO ‘API first strategie’ is daarbij een belangrijk speerpunt. Gegevensuitwisseling met zowel interne als externe partijen wordt steeds belangrijker. Om dit mogelijk te maken zetten we binnen de organisatie grote stappen voorwaarts.

Er is een nieuw platform om de ‘API first strategie’ te lanceren binnen RVO. Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van dit platform en het eerste aanspreekpunt voor de DevOps teams die het platform inzetten voor hun API’s. Daarnaast zal je aan de slag gaan om als onderdeel van team API Management en in samenspraak met onze ICT leverancier Dictu de functioneel beheer processen vorm te geven en te beschrijven. Wij rekenen op een collega met ambitie om te leren en de wil om veranderingen binnen de organisatie verder te brengen. Je bent onderdeel van de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel


• Uitvoeren van taken op het gebied van gebruikers- en autorisatiebeheerDenk aan onboarding van gebruikers, toekennen van rollen, beheren van toegang, en zorgen dat alles compliant blijft.

• Monitoren van het API-platformControleren op foutmeldingen, performance, beschikbaarheid, en signaleren van afwijkingen en dit communiceren richting onze leverancier DICTU of de DevOp-teams.

• Contact met stakeholders in het kader van procesverbeteringenDagelijks contact, afstemming over incidenten, wijzigingen, releases, platformverzoeken en ketenissues.

• Documentatie Handleidingen, veel gestelde gevragen (FAQ’s) in beheer nemen en deze verder optimaliseren.


De inzet is beoogd voor een jaar op basis van 36 uur per week. Daarna is het de bedoeling dat de aangeboden medewerker in vaste dienst komt.


Je gaat je bevinden je in een organisatie die voortdurend in beweging is. Jouw flexibele houding is daarbij gewenst. Graag zien we een proactieve collega, die geregeld komt met ideeën om het API Management platform verder te professionaliseren! Uiteraard kunnen we op jouw functioneel beheer expertise vertrouwen, ben je communicatief sterk en werk je soepel samen met je nieuwe collega’s en onze leverancier DICTU. Wij worden enthousiast van een collega die zelf op zoek gaat naar verbeteringen en kwaliteitsgericht te werk gaat. Een belangrijke ontwikkeling binnen onze IV-keten is de beweging om het beheer en monitoren van API’s centraal uit te voeren. DevOp-teams zijn aan zet voor het ontwikkelen van API’s. Jij bent vooral bezig met het platform en governance, niet met de inhoudelijke logica van specifieke API’s.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis en ervaring met BiSL en Scrum
  • Je hebt kennis van API ontwerp en ervaring met integratie en gegevensuitwisseling
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met API management
  • Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van een HBO-diploma of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een relevante IV- of ICT-richting
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie, waarin contacten met ICT leverancier(s) en Software Ontwikkelteams een belangrijk element waren

Wensen:

  • Je hebt kennis van en ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een rol waarin je samenwerkt met ICT leveranciers en Software Ontwikkelteams en hun uitdagingen begrijpt.
  • Je bent flexibel om te reizen naar locaties van RVO is gewenst

Actuele opdrachten

Funktionsadministrator
03-02-2026
Senior Fullstack Java Developer (DevOps)
03-02-2026
Senior Business- en Informatieanalist eP/eD met Regierol
03-02-2026
Process Manager
03-02-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN