Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • VorlĂ€ufige Mediation
    • SelbststĂ€ndige VergĂŒtung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung fĂŒr die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • HĂ€ufig gestellte Fragen
    • Scheinbare UnabhĂ€ngigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • QualitĂ€t
    • Nachrichten
    • Held fĂŒr Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Enterprise Architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Voor onze opdrachtgever het kerndepartement economische zaken en klimaat in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Voor de departementen EZ, KGG, LVVN en de overige organisaties binnen de scope zoeken wij een ervaren Enterprise Architect die een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van een integrale en werkende concernarchitectuur. Je werkt in het team Architectuur binnen het CIO-Office en stemt nauw af met architecten binnen de verschillende dienstonderdelen.

Doel van de functie

Het realiseren van een integrale concernarchitectuur die op hoofdlijnen is uitgewerkt volgens het vijflaagsmodel van de NORA. Deze architectuur moet houvast bieden bij de inrichting en ontwikkeling van de informatievoorziening binnen het gehele concern.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

Als Enterprise Architect lever je een bijdrage aan de volgende resultaatgebieden:

  • Hoofddocument Concernarchitectuur: Je stelt een overzichtelijk en zelfstandig leesbaar hoofddocument op waarin de concernarchitectuur in hoofdlijnen is beschreven. Het document bevat een samenvatting van en verwijzingen naar de diverse aspectarchitecturen.
  • Concernarchitectuurbibliotheek: Je ontwikkelt een overzicht van de verschillende deelproducten van de concernarchitectuur. Deze moeten goed vindbaar en laagdrempelig toegankelijk zijn voor alle relevante doelgroepen binnen het concern.
  • Architectuurwerkwijze: Je ontwikkelt samen met de architectuurcommunity een werkwijze waarin:
  • De concernarchitectuurprincipes een verplichtend karakter hebben.
  • Capabilities als referentiemodel worden gebruikt voor de inrichting en realisatie van de informatievoorziening.
  • Een sturingsmodel wordt opgesteld dat aansluit op het i-Ecosysteem van het concern.
  • Een PDCA-proces wordt ingericht voor beheer en onderhoud.
  • De oprichting van een concernarchitectuurraad wordt voorbereid, inclusief een beschrijving van de inrichting en het mandaat (vastgelegd in een instellingsbesluit).
  • Architectuurprincipes en raamwerken: Voor de architectuurlagen informatie, data, applicaties, infrastructuur en cybersecurity ontwikkel je concernbrede principes. Je stelt voor iedere laag een capabilityraamwerk op dat als referentie dient.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met het concernarchitectuurteam binnen het CIO-Office en zoekt actief de samenwerking met architecten bij de verschillende dienstonderdelen. Hierbij bouw je voort op bestaande producten en eerder gemaakte afspraken.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van (Enterprise) Architectuur, Informatiemanagement en/of Informatietechnologie.
  • Je hebt algemene kennis van informatiearchitectuur, technische architectuur en applicatiearchitectuur op enterprise-niveau, aangevuld met relevante cursussen of trainingen op het gebied van Enterprise Architectuur.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een complexe bestuurlijke en politieke organisatie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren binnen brede ICT-ontwikkeltrajecten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het schriftelijk vastleggen van enterprise-architecturen op een wijze die aansluit bij verschillende doelgroepen. Je beschikt over gedegen kennis van diverse communicatiemiddelen en online tools en weet deze effectief in te zetten.

Wensen

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met moderne architectuurtooling en tooling voor kennisdeling.
  • Bekendheid met de NORA (Nederlandse Overheid Referentie Architectuur) en de architectuurontwikkelingen binnen de Rijksoverheid.
  • Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van cloud, digitale autonomie en digitale soevereiniteit.

Actuele opdrachten

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag fĂŒr Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Jacco Kamphuis
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • VorlĂ€ufige Mediation
  • SelbststĂ€ndige VergĂŒtung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung fĂŒr die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • HĂ€ufig gestellte Fragen
  • Scheinbare UnabhĂ€ngigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • QualitĂ€t
  • Nachrichten
  • Held fĂŒr Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr ĂŒber Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • ErklĂ€rung zum Datenschutz
  • DiversitĂ€tspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • ErklĂ€rung zum Datenschutz
  • DiversitĂ€tspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

FĂŒr alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklĂ€ren: Held fĂŒr Dummies

Wir schÀtzen Ihre PrivatsphÀre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre PrÀferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick ĂŒber den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, wĂ€hrend Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie fĂŒr das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlĂ€sslich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeintrĂ€chtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind fĂŒr das ordnungsgemĂ€ĂŸe Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende FunktionalitĂ€ten und Sicherheitsmerkmale der Website gewĂ€hrleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die fĂŒr das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer ĂŒber Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN