Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 8
  • Duur: 12 maanden

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 8
  • Duur: 12 maanden

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 8
  • Duur: 12 maanden

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 8
  • Duur: 12 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Omschrijf de context van het project/programma 

De Nederlandse zorg zet een belangrijke stap richting eenduidige digitale gegevensuitwisseling. Een essentieel onderdeel hiervan is het gebruik van SNOMED CT als internationale terminologiestandaard. Om informatie zowel binnen als tussen sectoren goed te kunnen uitwisselen, worden er referentiesets ontwikkeld: sectorbrede en waar mogelijk sectoroverstijgende selecties van SNOMED-termen. Daarom wordt gewerkt aan uniform gebruik hiervan in Nederland.


Omdat SNOMED circa 375.000 termen omvat, is een gerichte selectie noodzakelijk voor gegevensuitwisseling binnen en tussen sectoren. Nictiz heeft geadviseerd dat de sectoren zelf verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van referentiesets die zij gaan gebruiken. Dit advies is door VWS overgenomen en daarom aan zes sectoren (MSZ, HAZ, GGZ, JGZ, paramedie en VVT) gevraagd migratieplannen op te stellen waarin uiteen wordt gezet hoe zij gaan komen tot de implementatie van SNOMED voor diagnosen (of gelijksoortige termen) en verrichtingen (of gelijksoortige termen). Hierover is de Tweede Kamer ook geïnformeerd (Kamerbrief over Rapport Implementatiestrategie SNOMED in gebruik bij Nederlandse zorgaanbieders | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl). De plannen zijn inmiddels ingediend en door Nictiz bekeken. In alle plannen staat het opstellen van referentiesets centraal omdat eenduidige implementatie zonder deze sets niet mogelijk is. Ook blijkt dat de sets niet alleen sectorspecifiek, maar ook sectoroverstijgend toepasbaar zouden moeten zijn. Hoewel de sectoren zelf verantwoordelijk zijn voor de totstandkoming van referentiesets, kan VWS hierbij ondersteuning bieden. ICTU is gevraagd deze ondersteuning te bieden door de uitvoering te faciliteren en begeleiden en de afronding van de resultaten richting VWS te bewaken.


Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

De professional heeft de rol van deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ. In deze rol werkt de professional intensief samen met de Nederlandse GGZ, die de inhoudelijke koers en de daarbinnen te stellen prioriteiten bepaalt. De opdracht richt zich enerzijds op de totstandkoming van een referentieset voor verrichtingen en anderzijds op aanvullende, specifieke werkzaamheden ten behoeve van de referentieset voor diagnosen, aangezien de ontwikkeling van deze referentieset via een ander traject verloopt.


Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

Als deelprojectleider voor de sector GGZ werk je mee aan de totstandkoming van de referentiesets voor verrichtingen. Dit doe je door:

  • Het opstellen van een mappingstrategie op basis van DSM5 en SNOMED CT
  • Het opstellen, beoordelen en verbeteren van de referentieset voor de verrichtingen aan de hand van de bovengenoemde opgestelde mappingstrategie, inclusief de validatie van de set en het identificeren van alternatieven en onzekerheden.
  • Het afbakenen van de verrichtingen door te bepalen welke verrichtingen binnen de ggz vallen en welke niet (bijvoorbeeld: is het wenselijk om ook forensische verrichtingen mee te nemen?).
  • ​Het afstemmen met sectorale experts, waaronder Akwa-ggz, LVvP, MeerGGZ en mogelijk NIP en Top-ggz.
  • ​Het documenteren en onderbouwen van de gemaakte keuzes​ en mappingstrategieën. 


Daarnaast omvat de opdracht ook een beperkte, maar essentiële, taak met betrekking tot de referentiset voor diagnoses. De werkzaamheden omvatten:

  • Het afstemmen met Belgische collega’s die werken aan de validatie van de DSM-5-SNOMED-referentieset.
  • Het valideren van de referentieset zodra deze gereed is, voor gebruik in Nederland. Dit houdt in:
  1. Het toetsen van de referentieset op bruikbaarheid binnen de Nederlandse context, inclusief het signaleren en waar nodig aanpassen van culturele verschillen ten opzichte van België. Hierbij worden relevante zorgprofessionals betrokken.
  2. Het inhoudelijk valideren van de referentieset samen met Nederlandse psychiaters en psychologen, zodat deze aansluit bij de praktijk en behoeften van de ggz-sector in Nederland.


Gewenste profiel

Er wordt gezocht naar een projectleider die: 

  • Proactief is en zelfstandig uitvoering geeft aan de (deel-)resultaten
  • Enthousiasmeert en de verbinding kan leggen tussen de inhoudelijke experts binnen de sector GGZ
  • Kennis en expertise op het gebied van medische terminologie, waarde- en codestelsels (DSM-5) en SNOMED.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO-WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare kennis van de GGZ-sector inclusief zorgprocessen
  • Aantoonbare ervaring in een rol als (deel)projectleider of inhoudelijk coördinator binnen (complexe) zorg- of ICT-projecten.
  • Ervaring met het opstellen, beoordelen, verbeteren en afbakenen van referentiesets of vergelijkbare terminologische producten.
  • Aantoonbare kennis van coderingsstelsels, waaronder DSM-5 en SNOMED CT
  • Wens: Ervaring met mappingtrajecten voor verrichtingen(naar SNOMED CT) en diagnosen (bijv. DSM–SNOMED)
  • Wens: Ervaring met projecten op het gebied van informatisering en/of data-standaardisatie binnen de sector GGZ
  • Wens: Ervaring met het afstemmen met (internationale) stakeholders, waaronder zorgprofessionals, branche- of koepelorganisaties en inhoudelijke experts, inclusief het kunnen organiseren van consensus bij uiteenlopende belangen en perspectieven.
  • Wens: Ervaring met processen en werkwijze Nictiz
  • Wens: Projectmanagementvaardigheden, zoals planning en organisatie, heldere communicatie, motiveren, probleemoplossend vermogen en flexibiliteit.

Actuele opdrachten

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Junior Portfolio Adviseur
17-12-2025
Lead Data Platform Architect
17-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Stefan Alberts
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN