Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Data Engineer Dataplatform

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen april en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Data Engineer Dataplatform

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen april en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Data Engineer Dataplatform

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen april en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Data Engineer Dataplatform

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen april en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Data Engineer Dataplatform die wil meebouwen aan een modern, cloud-native dataplatform met grote strategische impact. In deze opdracht werk je aan de kern van een platform waarop cruciale applicaties draaien voor het creëren van een Common Operational Picture. Je levert een directe bijdrage aan betere beeldvorming en tactische besluitvorming binnen een innovatieve Command & Control-omgeving. Een unieke kans om met cutting-edge technologieën te werken in een complex en maatschappelijk relevant domein.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen en realiseren van de kern van een cloud-based dataplatform
  • Bouwen en onderhouden van databases en data pipelines (batch & streaming)
  • Vormgeven en toepassen van het Data Mesh-concept binnen het platform
  • Meewerken aan de ontwikkeling van SaaS- en PaaS-applicaties op het dataplatform
  • Vertalen van visie en architectuur naar concrete, werkende oplossingen
  • Beheren, updaten en patchen van tooling binnen het platform
  • Bewaken, onderzoeken en verbeteren van datakwaliteit en platformintegriteit
  • Bijhouden en delen van technische documentatie binnen en buiten het project
  • Samenwerken in een Scrum/DevOps-team met backend engineers

Context en Doelstelling

  • Ontwikkeling van een modern, cloud-native dataplatform als kernvoorziening
  • Ondersteunen van applicaties die een Common Operational Picture (COP) mogelijk maken
  • Bijdragen aan betere beeldvorming ter ondersteuning van tactische besluitvorming
  • Opleveren van een Minimum Viable Product (MVP) voor een Command & Control-omgeving
  • Faciliteren van samenwerking tussen meerdere projectteams via SaaS en PaaS
  • Borgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van het platform
  • Geschikt maken van het platform voor multi-domain toepassingen
  • Kennisdeling en herbruikbaarheid binnen het project en de organisatie

Functie-eisen

  • 5 jaar werkervaring als data engineer of soortgelijke richting.
  • Ervaring met het ontwerpen, bouwen en monitoren van ETL/ELT pipelines.
  • Ervaring met tools en technologieën zoals: Pulsar, Kafka, (postgres)SQL, FastAPI, Python, Kubernetes, GitLab CI/CD.
  • Ervaring met Big Data en Cloud technologieën.
  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma op het gebied van IT of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
  • Ervaring binnen het IT Innovatie domein.
  • Ervaring met vervaardigen van documentatie.
  • Ervaring met systeemintegratie.

Wensen

  • Je hebt minimaal een opleiding in de richting van IT.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Projectmanager Informatiehuishouding
23-01-2026
Data Engineer Dataplatform
23-01-2026
IT Migratie Architect
23-01-2026
Scrum-Meister
23-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN