Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Data Compliance Lead die het juridisch fundament onder datagedreven werken helpt versterken. Je werkt aan complexe vraagstukken waar privacyrecht, data science en operational excellence samenkomen. Je adviseert strategisch, stelt heldere richtlijnen op en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen. Daarbij ben je een verbindende schakel tussen Datagedreven Werken en Juridische Zaken

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Juridisch adviseren over uiteenlopende datagedreven projecten binnen de KMar.
  • DPIA’s opstellen en beoordelen waar nodig.
  • Richtlijndocumentatie en operationele instructies opstellen voor datagedreven werkwijzen.
  • Contracten en convenanten opstellen en juridisch beoordelen rondom gegevensuitwisseling.
  • Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar praktische toepassing in processen.
  • Verbinding leggen tussen Datagedreven Werken, Juridische Zaken en staf KMar.
  • Juridische kaders adviseren en borgen bij de inzet van data science binnen de KMar.
  • Resultaten tijdig en correct opleveren aan de opdrachtgever.

Context en Doelstelling

  • De KMar werkt steeds meer datagedreven, wat objectiviteit en efficiëntie verhoogt.
  • Door de groeiende hoeveelheid ongestructureerde data is toepassing van nieuwe data science-technieken noodzakelijk.
  • Het waarborgen van privacy is cruciaal door de gevoeligheid van gegevens en de geldende wet- en regelgeving (Wpg, AVG).
  • De opdracht bevindt zich op het snijvlak van privacyrecht en data science.
  • De professional ondersteunt de KMar bij het juridisch verantwoord inzetten van data.
  • Belangrijk doel is het opstellen van eenduidige richtlijnen en procesafspraken.
  • De professional draagt bij aan juridische borging van innovatieve datagedreven werkwijzen.
  • Strategisch en operationeel juridisch advies vormt een structurele basis voor verdere professionalisatie.


Functie-eisen

  • Je geeft juridisch advies over de wijze waarop de werkzaamheden met betrekking tot de privacywetgeving worden uitgevoerd en de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het beleid.
  • Je bent in het bezit van een Masteropleiding Nederlands recht.
  • Je hebt een master diploma rechtsgeleerdheid behaald aan een Nederlandse Universiteit met als specialisme ICT of privacy.
  • 8 jaar ervaring met privacy-advisering met daarbij de focus op datagedreven werken, algoritmes en het opstellen van risicotaxaties.
  • 5 jaar ervaring met privacy-advisering ten aanzien van data-uitwisseling tussen verschillende overheden.

Wensen

  • Affiniteit met datasciencetechnieken en heeft aantoonbaar de relatie tussen deze technieken en waarborgen privacy (WPG en AVG) gelegd.
  • Kennis en inzicht in het functioneren van de KMar.
  • Kennis en inzicht in samenwerking met partners in de veiligheidsketen.
  • Ervaring met het verrichten van DPIA’s.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Nicky Siebers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN