Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

(Coördinerend) Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle & Den Haag
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 tot 8 maanden met optie tot verlenging

(Coördinerend) Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle & Den Haag
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 tot 8 maanden met optie tot verlenging

(Coördinerend) Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle & Den Haag
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 tot 8 maanden met optie tot verlenging

(Coördinerend) Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle & Den Haag
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 32
  • Duur: 3 tot 8 maanden met optie tot verlenging

Ben jij een ervaren functioneel beheerder die energie krijgt van het optimaliseren van processen en het coördineren van collega’s? Voor onze opdrachtgever in Zwolle en Den Haag zoeken wij twee enthousiaste professionals die graag hun kennis inzetten binnen dynamische omgevingen. Je werkt met het Visma-pakket Youforce / Self Service en draagt bij aan het verbeteren van workflows en systemen. Hybride werken is mogelijk, en je krijgt de ruimte om écht impact te maken. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Senior Coördinerend Functioneel Beheerder – Zwolle

  • Coördineren van het functioneel beheer en fungeren als aanspreekpunt binnen het team.
  • Begeleiden en ondersteunen van de huidige functioneel beheerder.
  • Structuur en overzicht aanbrengen in processen en verantwoordelijkheden.
  • Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen.
  • Afstemmen met stakeholders en management over prioriteiten en voortgang.

Functioneel Beheerder – Den Haag

  • Bouwen, uitbreiden en onderhouden van workflows binnen Youforce / Self Service.
  • Optimaliseren van processen en verbeteren van de gebruikerservaring.
  • Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
  • Samenwerken met collega’s en gebruikers om wensen te vertalen naar oplossingen.
  • Documenteren van wijzigingen en bevindingen binnen het systeembeheer.

Context en Doelstelling

  • Beide opdrachten dragen bij aan het versterken en professionaliseren van het functioneel beheer binnen de organisatie.
  • In Zwolle ligt de nadruk op het coördineren, begeleiden en structureren van werkzaamheden binnen het beheerteam.
  • In Den Haag ligt de focus op het verder ontwikkelen van workflows en het efficiënter inrichten van processen.
  • Beide rollen zijn gericht op het verbeteren van de kwaliteit, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid van HR-systemen.


Functie-eisen

  • Ervaring met het optimaliseren van processen binnen verschillende organisaties;
  • Ervaring als senior functioneel beheerder;
  • Kennis van ons (Visma) pakket Youforce / Self Service.

Actuele opdrachten

Content / Product Marketeer
06-01-2026
Business Implementatie Manager
06-01-2026
Senior Test Automation Engineer
06-01-2026
Lifetime inrichter
06-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN