Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR

Coördinator incidenten, changes en problemen

  • Regio: Overijssel
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

Coördinator incidenten, changes en problemen

  • Regio: Overijssel
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

Coördinator incidenten, changes en problemen

  • Regio: Overijssel
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

Coördinator incidenten, changes en problemen

  • Regio: Overijssel
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3 maanden met optie tot verlenging

Voor het Shared Service Center ONS zijn wij op zoek naar een Coördinator incidenten, changes en problemen.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De afdeling ICT bestaande uit Regie en Operations bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. SSC Ons is voor tijdelijke versterking van het team op zoek naar een Coördinator Changes, Incidenten en Problemen die ons kan ondersteunen bij het uitvoeren van de niet-standaard wijzigingen. (Vanaf september zal de focus vooral liggen op het onderdeel Change Coördinatie.)

Als lid van het team Operations werk je overkoepelend binnen IT Operations. Als Coördinator Changes, Incidenten en Problemen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van niet-standaard wijzigingen én het effectief afhandelen van incidenten en structurele problemen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat teamoverstijgende activiteiten goed worden afgestemd, gecommuniceerd en uitgevoerd, met minimale verstoring van de dienstverlening en maximale beheersing van risico’s.


Change Coördinatie (Niet-standaard wijzigingen)

  • Coördineren van wijzigingen met teamoverstijgende impact
  • Zorg dragen voor intake, impactanalyse, planning, en uitvoering
  • Begeleiden van wijzigingen van aanvraag tot evaluatie
  • Afstemming met functioneel en technisch beheer, gebruikers en leveranciers
  • Faciliteren van CAB-overleggen waar nodig
  • Opstellen en bijhouden van wijzigingsdocumentatie

Incident Coördinatie

  • Verantwoordelijkheid nemen bij grote verstoringen
  • Bewaken van de tijdige en correcte afhandeling van incidenten
  • Escaleren naar de juiste oplosteams bij verstoringen
  • Fungeren als aanspreekpunt bij prioritaire incidenten
  • Monitoren van doorlooptijden en prioriteitstelling
  • Zorgen voor heldere communicatie richting gebruikers en management
  • Bijdragen aan evaluaties na kritieke incidenten (Major Incident Reviews)

Problem Coördinatie

  • Initiëren van root cause analyses bij terugkerende of impactvolle incidenten
  • Vastleggen en opvolgen van probleemtickets
  • Coördineren van oplossingsrichtingen tussen verschillende teams
  • Prioriteren van probleemoplossingen in afstemming met stakeholders
  • Bewaken van voortgang en effectiviteit van structurele verbeteringen
  • Monitoren van trends en signaleren van risicovolle patronen

Thuiswerken is deels mogelijk, maar je wordt minimaal 3 dagen per week op kantoor verwacht. Thuiswerkdagen in overleg.

Functie-eisen

  • Je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau
  • Je beschikt over gecertificeerde kennis van IT processen (ITIL)
  • Je hebt kennis van en ervaring met TOPdesk en eventuele andere relevante tooling
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol binnen een IT organisatie

Wensen

  • Je bent in het bezit van BISL en USM
  • Je bent in het bezit van ITIL Change management, ITIL Incident management en/of ITIL Problem management
  • Je hebt ervaring met een multidisciplinaire organisatie
  • Je hebt ervaring met O365 en de adoptie van digitale werkplekken richting de gebruikersorganisatie
  • Je beschikt over schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden op diverse organisatielagen

Actuele opdrachten

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Gian Moorman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN