Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Community Manager Open Source

  • Regio: Digitaal
  • Start: 18-aug-2025
  • Uren per week: 12
  • Duur: 4 maanden

Community Manager Open Source

  • Regio: Digitaal
  • Start: 18-aug-2025
  • Uren per week: 12
  • Duur: 4 maanden

Community Manager Open Source

  • Regio: Digitaal
  • Start: 18-aug-2025
  • Uren per week: 12
  • Duur: 4 maanden

Community Manager Open Source

  • Regio: Digitaal
  • Start: 18-aug-2025
  • Uren per week: 12
  • Duur: 4 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Community Manager Open Source.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Context van het project:

Het project richt zich op het versterken van de open source community binnen de overheid. Doel is om het kennisniveau van (overheids)professionals – zoals inkopers, projectleiders, bestuurders, OSPO’s en IT-bedrijven – te vergroten en het opensourcewerken te stimuleren als een nieuwe manier van samenwerken. Dit gebeurt via community management, communicatie-activiteiten, netwerkvorming, kennisdeling en het organiseren van bijeenkomsten.

Wanneer en op grond waarvan is het project afgerond:

Het project is afgerond eind 2025 wanneer er een actueel kennisdossier (toolbox) beschikbaar is op Pleio voor de genoemde doelgroepen én wanneer de open source community zichzelf actief en zelfstandig kan organiseren met minimale ondersteuning.

Welke rol heeft de professional binnen het project:

De professional vervult binnen dit project de rol van community manager. De community manager is verantwoordelijk voor het activeren van de community, het creëren van content, het onderhouden van netwerken, het faciliteren van kennisdeling en het vergroten van zichtbaarheid en bestuurlijke aandacht voor open source.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

De professional is verantwoordelijk voor het uitbouwen en activeren van de open source community op Pleio, met als doel deze stap voor stap organisch te laten groeien naar 900 leden eind 2025. De professional realiseert daarmee een levendige, betrokken en zelfstandig functionerende community binnen het bredere programma rondom opensourcewerken.

Bijbehorende activiteiten:

Om deze opdracht te realiseren, zet de professional thema-specifieke werkgroepen op en begeleidt deze, plaatst periodiek relevante artikelen, organiseert community activiteiten en stelt samen met een redacteur een maandelijkse nieuwsbrief op voor de community.

Concrete deelresultaten gedurende de opdracht:

  • Een gestaag groeiende community op Pleio met aantoonbaar stijgende ledenaantallen richting het doel van 900 leden eind 2025.
  • Opgestarte en actieve thema-specifieke werkgroepen, inclusief bijbehorende output.
  • Regelmatig gepubliceerde artikelen en georganiseerde community activiteiten, zichtbaar op Pleio.
  • Elke maand een verzonden nieuwsbrief met relevante content, mede opgesteld door de professional.

Eindresultaten aan het einde van de opdracht:

  • Een volledig opgebouwd en toegankelijk kennisdossier (toolbox) op Pleio, afgestemd op de doelgroepen: inkopers, bestuurders, projectleiders, OSPO's en IT-bedrijven.
  • Een zelfstandig functionerende open source community op Pleio, met minimaal 900 leden en een aantoonbaar actief netwerk van betrokken professionals.

Afronding van de opdracht:

De opdracht is afgerond en wordt beëindigd eind 2025, wanneer het kennisdossier actueel en compleet is én de community op Pleio zelfstandig en actief functioneert.


Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau in een soortgelijke functie.
  • Minimaal 1 afgerond project als community manager in context van een IT-project van een overheidsorganisatie (zoals een ministerie), uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar. Aantoonbaar via opdrachtbeschrijving of referentie. Aantoonbare ervaring met opbouwen of vormgeven van een nieuwe community, bijv. als community bouwer.
  • Ervaring met het opzetten of vormgeven van een nieuwe community
  • Minimaal één project waarin de kandidaat een community heeft opgezet of heringericht, inclusief aantoonbare resultaten (zoals ledenaantallen, engagement, of opgeleverde structuur). Uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar.
  • Wens: Aantoonbare ervaring met communitymanagement en sitebeheer op een platform zoals Pleio. Kandidaat heeft minimaal één project uitgevoerd op Pleio of vergelijkbaar communityplatform, met onderbouwing van rol en behaalde resultaten.
  • Wens: Aantoonbare ervaring met opensourcewerken. Kandidaat heeft minimaal één afgeronde opdracht of project waarin open source centraal stond.
  • Wens: Aantoonbare werkervaring als community manager binnen de digitale overheid

Actuele opdrachten

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN