Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Business projectmanager Oracle Fusion Cloud

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Business projectmanager Oracle Fusion Cloud

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Business projectmanager Oracle Fusion Cloud

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Business projectmanager Oracle Fusion Cloud

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden

Voor de ministeries van EZ, KGG en LVVN zijn wij op zoek naar een ervaren Business Projectmanager Oracle Fusion Cloud.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De ministeries van EZ, KGG en LVVN zijn een programma gestart voor de overgang van de on-premise Oracle EBS-oplossing naar een moderne, cloud-gebaseerde Oracle Fusion Cloud-oplossing. Deze overgang stelt de ministeries in staat om flexibeler, wendbaarder en kostenefficiënter te opereren, met voortdurende innovaties vanuit de leverancier. De gefaseerde implementatie van Oracle Fusion Cloud zal de komende jaren plaatsvinden.

Het EZ-programma Fusion Cloud zoekt een Business Projectmanager Oracle Fusion Cloud voor de realisatie en acceptatie van een werkend prototype van de financiële- en inkoopprocessen en de projectadministratie binnen Oracle Fusion Cloud.

Deze opdracht omvat het managen van een projectteam van interne en externe Oracle-consultants om een prototype in te richten, te demonstreren, te laten valideren en te laten accepteren door de businessvertegenwoordiging van de gebruikersorganisatie. Dit prototype heeft als doel de eindgebruikersorganisaties zowel de uniforme werkprocessen als het werken met een nieuwe applicatie door middel van een FAT gezamenlijk te laten accepteren.

Deze projectopdracht wordt uitgevoerd binnen de prototypefase van het programma. Doel van de opdracht is het verkrijgen van een positief vrijgaveadvies van de business op het prototype van de financiële- en inkoopprocessen en projectadministratie in Oracle Fusion Cloud, conform de uniforme processen van het concern EZ/KGG/LVVN.

De te leveren resultaten zijn:

  • Vrijgaveadvies FAT met bewijs van acceptatie van het prototype door de kerngebruikers.
  • Opstellen van het implementatieplan in samenwerking met de andere projectleiders voor de volgende programmafase.

Prestatiedoelstellingen:

  • Samenwerken en managen van afhankelijkheden in een programmamanagementteam.
  • Verantwoordelijkheid voor de resultaten van het projectteam door het inrichten, valideren en testen van het prototype binnen de gestelde toleranties op de afgesproken scope, planning, budget en kwaliteit.

Voorwaarden:

  • De projectmanager werkt zelfstandig en is zelf verantwoordelijk voor de aanpak en planning binnen de afgesproken kaders en tijdslijnen van het programma.
  • De projectmanager stemt zelfstandig af met stakeholders, organiseert validatiemomenten en zorgt voor draagvlak en capaciteit bij de betrokken organisatieonderdelen.
  • De werkzaamheden vinden plaats in lijn met de governance van het programma, maar zonder hiërarchische aansturing.

Start- en opleverdatum:

  • De opdracht start op 1 maart 2026 en dient uiterlijk afgerond te zijn in februari 2027.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een Prince2-certificering
  • Je bent in staat om werkzaamheden scrum/agile te organiseren
  • Je hebt ervaring met het opstellen en herijken van business cases
  • Je bent bekend met het beleid dat geldt binnen de Rijksoverheid
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement en uitvoering (denk hierbij aan budgetbewaking, sturing, stakeholdermanagement, communicatie, informeren stuurgroep)
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare materiekennis (denk hierbij aan financiële bedrijfsvoering overheid, financiële en logistieke processen binnen ERP-systeem, changeprocedures)
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare coördinatie-/testmanagementervaring

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Oracle-applicaties (EBS, SOA, OSB, Fusion Cloud, OIC)
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met changemanagement en bevindingenbeheer, waaronder het werken met Topdesk, Jira en Teams
  • Je bent bekend met de Rijksoverheid, in het bijzonder met de ministeries van EZ, KGG en LVVN (pré)

Actuele opdrachten

Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
Senior Tester (Portaal B)
19-12-2025
Manager GGD
19-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN