Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Business Implementatie Manager

  • Regio: n.n.b.
  • Start: 19 januari 2026
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden

Business Implementatie Manager

  • Regio: n.n.b.
  • Start: 19 januari 2026
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden

Business Implementatie Manager

  • Regio: n.n.b.
  • Start: 19 januari 2026
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden

Business Implementatie Manager

  • Regio: n.n.b.
  • Start: 19 januari 2026
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden

Regio Nederland zoeken wij een ervaren Business Implementatie Manager voor het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM).

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Binnen het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) is het programma VOIS (Verbeteren en Optimaliseren Informatiehuishouding SodM) gestart. Het doel van dit programma is het structureel op orde brengen en versterken van het informatiebeheerfundament van SodM. Dit gebeurt door het ontwikkelen en uitdragen van een heldere strategie en governance voor informatiebeheer, het verbeteren van metadata en datakwaliteit, en het optimaliseren van het record- en archiefbeheer.

Voor de implementatiefase van de producten die voortkomen uit de verschillende projecten en werkstromen binnen VOIS is SodM op zoek naar een ICT Projectleider die optreedt in de rol van Business Implementatie Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de centrale coördinatie en begeleiding van meerdere implementatietrajecten binnen de organisatie.

De rol richt zich op het succesvol vertalen van plannen en ontwerpen naar concrete en duurzame veranderingen in de dagelijkse praktijk van SodM. Als Business Implementatie Manager fungeer je als verbindende schakel tussen beleid, processen en IT-oplossingen en zorg je ervoor dat nieuwe initiatieven effectief en breed gedragen worden geïmplementeerd.

Je begeleidt de gedelegeerde proceseigenaar en de betrokken business teams bij het implementeren van de verbeterbacklog. Daarbij stuur je, in je rol als business implementator, meerdere parallelle implementatietrajecten aan. De focus ligt op het realiseren van veranderingen die bijdragen aan zowel de doelstellingen van het programma VOIS als die van de organisatie, met nadrukkelijke aandacht voor zowel de technische als de menselijke kant van verandering.

Belangrijkste activiteiten

  • Coördineren en aansturen van implementatietrajecten van begin tot eind
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders
  • Analyseren en verbeteren van implementatieprocessen
  • Zorgen voor heldere communicatie en draagvlak binnen teams
  • Organiseren van opleidingen en begeleiding voor eindgebruikers
  • Bewaken van voortgang en resultaten en tijdig bijsturen waar nodig


Functie-eisen

  • Je hebt ervaring in projectmanagement, met als onderdeel ICT-ondersteuning, waaronder kennis van M365-trajecten, hybride werken en AI-ondersteuning
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt ervaring met de ADKAR-methodiek en met agile werken
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een veranderkundige rol en/of ervaring met user adoptie

Wensen:

  • Je hebt een opleiding in de richting van Bestuurskunde of HR- en Veranderkunde (pré)
  • Je hebt ervaring met het opzetten van een veranderaanpak op maat, afgestemd op de specifieke situatie
  • Je hebt ervaring met de uitrol van veranderingen door het opstellen van begeleidingsplannen en de implementatie daarvan

Actuele opdrachten

OTBI Consultant
23-12-2025
Senior (front end) Lead Developer
23-12-2025
Business Implementatie Manager
23-12-2025
Test Automation Engineer (PlayWright)
23-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN