Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december 2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december 2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december 2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december 2025
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Voor het Ministerie van Economische Zaken in Den Haag zijn wij op zoek naar een Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De ministeries van EZ, KGG en LVVN en de onderliggende dienstonderdelen (o.a. RVO, NVWA, RDI, SODM, etc.) maken gebruik van een generieke ICT-werkplekvoorziening die geleverd wordt door de eigen Dienst ICT Uitvoering (DICTU). De generieke regie op deze werkplekvoorziening ligt bij de Directie Bedrijfsvoering van het kerndepartement van EZ. Inmiddels maken circa 20.000 medewerkers, verspreid over het hele land en soms daarbuiten, dagelijks gebruik van deze voorziening.

Zowel de techniek als de gebruikers hebben de wens om verder te bouwen aan een duurzame en toekomstbestendige generieke werkplekvoorziening. In 2025 wordt daarom gewerkt aan het nieuwe Programma Moderne Digitale Werkplek (MDW). Uitdagingen daarbij zijn informatiebeveiliging, informatiehuishouding, de legacy omgeving en overige ontwikkelingen (denk aan Rijksbeleid, innovatietrajecten, externe omgevingsfactoren, veranderende en uiteenlopende klantwensen etc.).

Als Business Consultant MDW ben je de inhoudelijke spil van het programma. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen in dezelfde richting bewegen. Je brengt uiteenlopende belangen, disciplines en stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijke koers en duidelijke besluitvorming.

Je ondersteunt de programmaleiding en directie bij het structureren van processen, het voorbereiden van beslissingen en het formuleren van scherpe adviezen. Je zorgt voor een integrale benadering waarin medewerkersbetrokkenheid, procesoptimalisatie en technologie samenkomen om de visie op de Moderne Digitale Werkomgeving te realiseren.

De Business Consultant vervult een sleutelrol binnen het programma voor de realisatie van de nieuwe werkplek. In de opstartfase richt je je op het creëren van structuur, overzicht en samenhang. Je brengt belangen en initiatieven bij elkaar, ontwikkelt de programmastructuur en bereidt strategische besluitvorming voor op basis van inhoudelijke analyses.

In de uitvoeringsfase verschuift de focus naar programmabrede coördinatie, strategisch advies en het borgen van de visie binnen de verschillende onderdelen van het programma. Samen met de programmamanager fungeer je als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en ondersteun je zowel de programmasturing als waar nodig de projectsturing.

Je werkt samen met een programmateam en rapporteert aan de program board. Samen bewaak je de integraliteit tussen alle projectactiviteiten en onderhoud je contact met stuurgroepen, projectleiders, leveranciers en inhoudelijke experts van de diverse projecten en werkgroepen.

Verantwoordelijkheden:

  • Vertalen van de visie naar (deel)projecten en het bewaken van de roadmap voor de realisatie van deze visie. Sparringpartner op strategisch en inhoudelijk niveau
  • Omgevingsanalyse(n); het in kaart brengen van invloeden én behoeften
  • Inhoudelijk (advies)vorming van een programma, doelstellingen en projecten
  • Programma- en projectmanagement: coördinatie een aantal activiteiten die bijdragen aan de realisatie van de digitale werkomgeving.- Ondersteuning van de programmamanager op inhoudelijke vraagstukken
  • Penvoering voor programmaproducten zoals nota’s, adviesstukken, overzichten en ondersteunend materiaal
  • Bewaking van visie, samenhang en strategische doelstellingen
  • Bewaking van, en sturing op, het generieke karakter voor de gehele organisatie
  • Verandermanagement: Begeleiden van het concern en dienstonderdelen op strategisch en generiek niveau. Denk aan veranderingen die de nieuwe digitale werkomgeving met zich meebrengt, inclusief (generieke) adoptiestrategie (communicatie, educatie en betrokkenheid van medewerkers).- Stakeholdermanagement: Het actief betrekken van en afstemmen met interne stakeholders om draagvlak te creëren en de strategische doelstellingen te vertalen naar concrete acties
  • Innovatie en trends monitoren: Het continu volgen van technologische ontwikkelingen en trends in de digitale werkplekomgeving, en deze kennis vertalen naar kansen voor de organisatie
  • Relatie met de operationele lijn borgen: bewaken van samenhang en integraliteit
  • Risicomanagement: Identificeren en managen van risico’s die het programma kunnen beïnvloeden, en het nemen van proactieve maatregelen om deze risico's te mitigeren

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in programma’s, projecten of transities in vergelijkbare organisaties in digitale transformaties en/of de ontwikkeling van digitale werkplekken
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met businessanalyse en adviesvorming binnen de Rijksoverheid
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke nota's op strategisch niveau en complexe analyses en adviezen
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met digitale werkplekken, cloudoplossingen, IT-infrastructuur en moderne werkmethodes
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van hoger management waarbij bestuurlijke en organisatorische verhoudingen van belang zijn
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk op niveau C1
  • Je hebt bewezen 2 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen aan de hand van moderne werkmethodes
  • Je hebt 4 jaar ervaring met stakeholdermanagement in vergelijkbare complexe organisaties
  • Je hebt 4 jaar ervaring met programma- en verandermanagement en adoptie
  • Je bent 4 jaar ervaren in het schrijven van strategie-, programma- en veranderplannen en projectdocumenten

Wensen:

  • Affiniteit, door aantoonbare ervaring, met thema’s als werkomgeving, organisatieontwikkeling en verandertrajecten is een pré
  • Aantoonbare ervaring met moderne methodes zoals PROSCI, Prince2, PMI en/of Agile

Actuele opdrachten

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN