Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Business Analist Grens- en Migratieprojecten

  • Regio: Zuid- Holland
  • Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist Grens- en Migratieprojecten

  • Regio: Zuid- Holland
  • Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist Grens- en Migratieprojecten

  • Regio: Zuid- Holland
  • Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist Grens- en Migratieprojecten

  • Regio: Zuid- Holland
  • Start: tussen november en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Ben jij een analytische denker met een passie voor procesoptimalisatie en maatschappelijke impact? In deze rol als Business Analist Grens- en Migratieprojecten werk je aan de voorhoede van internationale samenwerking binnen migratie, veiligheid en grensmanagement. Jij vormt de schakel tussen business en IT binnen het programma Future Borders van de Koninklijke Marechaussee. Samen met (inter)nationale partners werk je aan innovatieve oplossingen die de Europese grensbeveiliging toekomstbestendig maken.

Een uitdagende opdracht waarin je jouw analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en verbindende kwaliteiten inzet om grensverleggende impact te realiseren.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen

  • Vertalen van businesswensen naar concrete IV/IT-oplossingen binnen het grensbeheer-domein van de KMar.
  • Analyseren en beschrijven van processen, inclusief het uitvoeren van informatieanalyses en het visualiseren ervan.
  • Uitwerken van businesscases, opstellen van impactanalyses en schrijven van adviezen.
  • Organiseren en begeleiden van (werk)sessies en het bewaken van opvolging.
  • Samenwerken met juristen en informatiebeveiligers voor DPIA (Data Protection Impact Assessment).
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen en het duiden van gevolgen voor KMar en haar IT-landschap.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen operatie, business en IT op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Ondersteunen van het project Interoperabiliteit (EU)2019/817 en (EU)2019/818 binnen het programma Future Borders.

Context en Doelstelling

  • Onderdeel van het EU-programma Smart Borders gericht op versterking van informatievoorziening rond migratie, grensbeheer en veiligheid.
  • Implementatie van 7 EU-verordeningen binnen het Schengengebied waarvoor de KMar verantwoordelijk is.
  • Inzet binnen het programma Future Borders, gestart in 2018, dat innovatie en digitale passagiersafhandeling in het grensdomein stimuleert.
  • Versterking van de informatievoorziening en ketensamenwerking tussen nationale en internationale partijen.
  • Realisatie van interoperabiliteit van IT-systemen binnen Europese kaders (EU-verordeningen 2019/817 en 2019/818).
  • Bijdrage aan het vernieuwde grensconcept van de KMar, met een focus op procesoptimalisatie en digitalisering.
  • Werken binnen een politiek-bestuurlijk complexe context met uiteenlopende stakeholders.
  • Verankering van IV/ICT in de primaire processen van de KMar, ondersteund door JIVC als IV/ICT-organisatie van Defensie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over uiteenlopende specifieke kennis om een proces te analyseren en processen te beschrijven. De kandidaat kan stakeholders en de operatie goed betrekken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en je hebt de vaardigheid om de boodschap niet alleen mondeling, schriftelijk maar ook visueel te communiceren, op elk niveau en zowel naar de operatie als naar onze nationale en internationale ketenpartners.
  • 2 jaar kennis van en ervaring met projectmanagement.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift: niveau B2.
  • Een afgeronde HBO-opleiding.
  • 2 jaar ervaring als Business Analist of in een vergelijkbare functie, waarbij proces- en informatieanalyse centraal stond.
  • 2 jaar ervaring in een project of opdracht met een grote IT component.
  • 2 jaar ervaring met het schakelen tussen business en IT, en is in staat om de brug te slaan tussen inhoudelijke gebruikers en technische teams.
  • 2 jaar ervaring met het zelfstandig voorbereiden, faciliteren en vastleggen van werksessies en stakeholderbijeenkomsten.

Wensen

  • Ervaring binnen de Rijksoverheid, met een sterke pré voor organisaties binnen het veiligheidsdomein (KMar, Defensie, Justitie, Politie, etc.).
  • Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten.
  • Ervaring met agile/scrum werken.
  • Je toont energie, eigenaarschap en zelfstandigheid en bent communicatief sterk
  • Kennis van en ervaring met gangbare businessanalyse-tooling, zoals werken met Visio (of vergelijkbare tools).

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN