Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Applicatiebeheerder Dataiku

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Applicatiebeheerder Dataiku

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Applicatiebeheerder Dataiku

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Applicatiebeheerder Dataiku

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Wij zoeken voor het ministerie van Defensie een Applicatiebeheerder Dataiku die het technisch beheer van dit cruciale data-platform versterkt. Je werkt in een hoogwaardige, standalone en airgapped omgeving waar stabiliteit en veiligheid centraal staan. Jij zorgt ervoor dat Dataiku optimaal functioneert en gebruikers soepel worden ondersteund. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige data-omgeving binnen Defensie? Dan is dit jouw uitdaging.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Oplossen van technische issues binnen Dataiku in een standalone en airgapped Defensie-omgeving.
  • Installeren, configureren en onderhouden van Dataiku-componenten.
  • Uitvoeren van updates, patches en prestatieoptimalisaties.
  • Bieden van technische ondersteuning aan interne gebruikers.
  • Monitoren van beschikbaarheid en functioneren van Dataiku.
  • Informeren van stakeholders en gebruikers over onderhoud, verstoringen en statusupdates.
  • Samenwerken met het Service Team Data van de Afdeling DATA ter versterking van hun capaciteit.

Context en Doelstelling

  • Dataiku draait binnen een standalone, airgapped omgeving van het ministerie van Defensie.
  • Defensie werkt t/m minimaal juli 2026 met DSS van Dataiku.
  • Het Service Team Data heeft onvoldoende capaciteit voor technisch beheer.
  • De opdracht richt zich op continuïteit en optimale performance van Dataiku.
  • Gebruikers moeten tijdig en goed ondersteund worden bij technische vragen.
  • Stabiliteit, veiligheid en up-to-date applicatiebeheer zijn cruciaal.
  • De inzet draagt bij aan een mogelijke verlenging van Dataiku-gebruik binnen Defensie.
  • Het betreft een specialistische beheerrol in een hoogbeveiligde omgeving.

Functie-eisen

  • Kennis van en ervaring met probleemmanagement, dienstverlening en gebruikersondersteuning.
  • 2 jaar werkervaring in het onderhouden van contact met gebruikers over technische problemen en wijzigingen.
  • 2 jaar werkervaring met het analyseren van technische problemen met de applicatie en het komen tot een oplossing.
  • 2 jaar werkervaringen met documenteren en schrijven van werkinstructies en tijdig communiceren van wijzigingen.
  • 3 jaar werkervaring met DevOps tooling/technieken zoals Docker, Kubernetes, Git, Schrijven van Script is Bash.
  • 3 jaar werkervaring met verschillende programmeertalen.
  • 2 jaar werkervaring in de rol van applicatie beheerder.

Wensen

  • Ervaring binnen de IT-systemen van Defensie.
  • Kennis van en ervaring met Dataiku.
  • Kennis van en ervaring op het gebied van data science en kunstmatige intelligentie.
  • Bekend met Jira.
  • Ervaring met Python.
  • Ervaring met Agile werken, zoals Scrum of Kanban.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN