Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

APEX-Developer

  • Regio: Utrecht
  • Start: 5 december 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

APEX-Developer

  • Regio: Utrecht
  • Start: 5 december 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

APEX-Developer

  • Regio: Utrecht
  • Start: 5 december 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

APEX-Developer

  • Regio: Utrecht
  • Start: 5 december 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit in Utrecht zoeken wij een APEX-Developer.


Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is ontstaan uit drie organisaties, ieder met een eigen identiteit, taken, processen en systemen. In totaal kent de NVWA 23 toezichtdomeinen. Hoewel er overeenkomsten zijn in werkwijze, verschillen de processen nog sterk, zowel tussen divisies als binnen divisies.

Sinds 2014 werkt de NVWA aan het verder uniformeren van de procesinrichting en aan een volledige herziening van het applicatielandschap. Dit heeft geleid tot een componentenlandschap waarbij front-end/procesafhandeling en data zijn ontkoppeld. Dit landschap wordt ondersteund vanuit meerdere technologieën, waaronder Oracle, Blueriq, Kodision en SAS.

De basis staat inmiddels, maar moet verder worden uitgebreid en onderhouden. Daarom zoekt de NVWA specialisten die hieraan willen bijdragen. Voor deze specifieke uitvraag gaat het om een Oracle APEX-developer/modelleur met relevante en aantoonbare APEX-kennis.

Voor de afdeling Informatiemanagement zoekt de NVWA een senior developer/modelleur op het gebied van Oracle en Oracle APEX. Je werkt aan het onderhoud en de doorontwikkeling van het applicatie- en componentenlandschap. Dit omvat onder andere applicaties die de processen rondom monstername, meldingen en inspecties ondersteunen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting Informatica of een vergelijkbaar vakgebied
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Oracle APEX, Oracle SOA Suite BPEL, Oracle Service Bus en REST-services
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SoapUI, JDeveloper en Eclipse
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SQL en PL/SQL Developer
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met OBIEE, BI Publisher, XML en JSO

Wensen:

  • Je hebt kennis van of ervaring met Altova XMLSpy
  • Je hebt kennis van de Oracle-stack en kunt over de grenzen heen kijken naar andere technieken zoals Blueriq, Kodision en SAS voor een goede integratie
  • Je hebt ervaring binnen de overheid, bij voorkeur bij een toezichthouder
  • Je hebt ervaring met werken volgens Scrum, Agile en/of DevOps

Actuele opdrachten

Test Engineer
05-01-2026
Senior Full-Stack Developer / Architect
05-01-2026
HR-Berater
05-01-2026
Projectmanager Implementatie Digitaal Platform
05-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN